Helt konkret er udbuddet sammensat på en måde, så leverandøren i tilknytning til rengøringsopgaverne er ansvarlig for et jobtræningsforløb for langtidsledige. Leverandøren skal udbyde 15 jobtræningsforløb ad gangen. Deltagerne er langtidsledige borgere med forskellige barrierer til arbejdsmarkedet. Barriererne kan være misbrug, psykiske lidelser, psykisk sårbarhed eller ingen arbejdserfaring. Træningsforløbet foregår i tæt samarbejde med kommunens jobcenter, og succeskriteriet er, at borgerne kan opnå beskæftigelse på almindelige vilkår efter et afsluttet forløb.
- I Ikast-Brande Kommune prøver vi løbende at nytænke, hvordan vi på den mest hensigtsmæssige måde kan løse vores velfærdsopgaver. Derfor har vi lavet et udbud, der sammentænker kommunens rengøringsopgaver og beskæftigelsesindsats, for at få langtidledige med barrierer til arbejdsmarkedet i fast beskæftigelse. Vi har indtil videre været yderst tilfredse med udbuddet, siger Henning Hansen, kommunaldirektør i Ikast-Brande Kommune.
Elite Miljø vandt udbuddet, og de har indgået et samarbejde med Ramsdalgruppen. De to leverandører har sammensat et forløb til hver borger, hvor de blandt andet bliver oplært i, hvordan man udfører rengøringsopgaver og deltager i et arbejdsfællesskab. Dernæst skal borgerne i praktik hos Elite Miljø. Allerede efter syv måneder har samarbejdet givet gode resultater. Syv borgere har afsluttet jobtræningsforløbet, og heraf har seks opnået beskæftigelse. Selvom Elite Miljø skal bruge erfarne medarbejdere til at oplære borgerne i træningsforløbet, er rengøringsudbuddet ikke blevet dyrere for kommunen, og kvaliteten er forblevet på samme høje niveau.
- Rengøringsudbuddet i Ikast-Brande Kommune viser, at kommunerne kan bruge udbud til at kombinere almindelige serviceopgaver med sociale og samfundsmæssige opgaver. Når kommunerne tænker på tværs af opgaver, får leverandørerne mulighed for at udnytte synergieffekter, og det kan give bedre løsninger, siger Jakob Scharff, branchedirektør i DI.
