Ja til tjek. Nej til ændring af MED
29/11/2018
Ledelse Samarbejdssystemerne møder modstand fra Ledelseskommissionen, som anbefaler et serviceeftersyn. Forsker i ledelse Kurt Klaudi Klausen er uenig i kommissionens kritik og mener, det handler om at udnytte systemernes potentiale bedre.
Brug MED systemet, som det er tænkt
02/11/2018
Ledelse Hvis alle bruger MED-systemet til at gå i dialog og samarbejde, løse uenigheder og inddrage medarbejderne, fungerer det fint, erfarer en fællestillidsrepræsentant. Men det gør alle ikke, er også erfaringen.
Fem gode råd til udvikling af digitale kompetencer
26/09/2018
Uddannelse Kompetencesekretariatet har i vores rådgivning af arbejdspladser fået god indsigt i, hvad der er vigtigt, når man kompetenceudvikler til digitalisering. Det har vi sammensat til 5 råd til arbejdet med udvikling af digitale kompetencer.
Allan Søgaard Larsen: Vi skal have en ny balance mellem styring og tillid
21/12/2017
Ledelse Mindre styring til fordel for et større ledelsesrum, benchlearning på et datadrevet grundlag og et eftersyn af MED-systemet. Sådan lyder de foreløbige overskrifter på ledelseskommissionens anbefalinger, hvis det står til formand Allan Søgaard Larsen.
Nu arbejder alle sammen: Kommune slog muren ned mellem ledelse og medarbejdere
14/06/2016
Ledelse Det var lederne, der var mest skeptiske, da Ballerup Kommune moderniserede konstruktionen omkring MED-udvalget for at skabe en vej til fornyet fokus på kerneopgaven.
Fem gode råd til udvikling af digitale kompetencer
26/09/2018
Uddannelse Kompetencesekretariatet har i vores rådgivning af arbejdspladser fået god indsigt i, hvad der er vigtigt, når man kompetenceudvikler til digitalisering. Det har vi sammensat til 5 råd til arbejdet med udvikling af digitale kompetencer.
Medarbejdere oplever mindst tillid fra politikere
24/01/2013
Politik Medarbejderne oplever stor tillid fra deres nærmeste ledere på arbejdspladsen. Men oplevelsen af tillid daler, jo længere ledelsesniveauet er fra hverdagen. Kontrol, silotænkning og mange regler er nogle af de største barrier for tillid mellem medarbejdere, ledere og politikere, lyder det fra tillidsrepræsentanterne i en ny undersøgelse.

Pressemedelser

Seneste blogindlæg

Cases

Navnenoter