KLIK

  • Danske Bank rydder ud i bestyrelsen: Dybvad ny formand

    07.12.18 Ledelse Ritzau

    Ole Andersen er nu ude af Danske Banks bestyrelse. Direktøren i Dansk Industri, Karsten Dybvad, tager over.

  • Vi videndeler for lidt: Kære leder, gør dig fortjent til dine ansattes viden

    02.12.18 Ledelse Samskabelsesbevægelsen

    Ville du ansætte din egen leder, spørger Christian Daugård Terkelsen, og opfordrer til at arbejdspladser taler meget mere om, hvordan vi videndeler mere og bedre.

  • Forsker: Syv pejlemærker for afbureaukratisering med mening

    01.12.18 Ledelse RUC

    Vil vi for alvor igang med at tøjle bureaukratiet leverer forskningen væsentlig viden, der kan hjælpe. Tina Øllgaard Bentzen præsenterer her syv pejlemærker, der kan hjælpe til reel afbureaukratisering efter årtiers mislykkede forsøg.

  • Fyret topchef politianmeldt for at tage imod vinrejser

    30.11.18 Ledelse Gæster

    Efter en mørklagt og mystisk fyring blev den tidliger a-kasse direktør og formand for Folkemødet, Michael Valentin, torsdag meldt til politiet for returkommission fra en stor vinleverandør

  • Ledelsesreform: Her er fire spor lederne selv peger på

    30.11.18 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    På grundlag af to debatmøder, rundbordssamtale og konstruktive indlæg i Ledelsesavisen står fire anbefalinger ud af 28 som centrale for en kommende ledelsesreform, skriver Hjortdal og Hegnsvad i denne analyse.

  • Ekspert: Der er brug for en helt ny tilgang til uddannelse af ledere

    30.11.18 Ledelse Ledelsesforsker Poula Helth

    Fire forhold står i vejen for at forny de offentlige lederuddannelser, skriver Poula Helth, der har beskæftiget sig med ledelse og lederuddannelser to årtier. Ledelseskommissionens anbefalinger forudsætter et opgør med barriererne, hvis de skal få succes.

  • Organisatorisk sniksnak: Promovering og provokation

    30.11.18 Ledelse Københavns Universitet

    Tale er vigtigt i og omkring organisationer. Sproget kan både promovere og provokere, fordi det er bærer af værdier. Organisationer benytter sig af dette. Men det, der er tænkt at skulle promovere og derved skabe legitimitet, kan til tider provokere og føre til tab af legitimitet

  • Tidl. KL-topleder: Hvad kan vi lære af skandalen med SKAT?

    29.11.18 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Mangeårig deltager i forhandlingerne om SKAT: Et centralt punkt med rum for forbedring handler om, hvordan man stopper den operation og medicinering, der stadig pågår, efter patientens død

  • MED-systemet: Ja til tjek, nej til ændring

    29.11.18 Ledelse Kost- & Ernæringsforbundet

    Samarbejdssystemerne møder modstand fra Ledelseskommissionen, som anbefaler et serviceeftersyn. Forsker i ledelse Kurt Klaudi Klausen er uenig i kommissionens kritik og mener, det handler om at udnytte systemernes potentiale bedre.

  • Fusioner åbner døren for ledelsessvigt: Forfremmelser indtil inkompetence

    28.11.18 Ledelse Mercuri Urval

    Ansatte i en hierarkisk organisation bliver forfremmet, indtil de når deres niveau for inkompetence – det er desværre dér, hvor de kommer til at sidde længst. Ved fusioner kan dette ske for hele ledelsesfællesskaber, skriver Jakob Westh.

Mest læste

Seneste kommentarer

DenOffentlige

Åfaldet 18, 2730 Herlev CVR 2504 9462Bank: Spar Nord / Reg.nr. 9213 / Kontonr. 0360033791

© 2018 MDO