Søren Obed Madsen og Anders F.B. Jensen er begge Ph.d studerende under forskningsprogrammet SLIP. De forsøger ud fra hver sin tilgang at udfordre styringstænkningen i den offentlige sektor. På bloggen bevæger de sig væk fra de eksisterende perspektiver på styring og ledelse, og bidrager med nye løsninger på gamle problemer. Kritisk, men i særdeleshed konstruktivt. 

Deres faglige perspektiver fokuserer på henholdsvis skriftlig og mundtlig styring: 

Søren Obed Madsen studerer strategidokumenter og analyserer hvordan de oversættes af ledere. 

Anders F.B. Jensen analyserer de styringsmæssige forudsætninger for, at medarbejderne bliver fulde deltagere i arbejdet.