Højt sygefravær for jobklare kontanthjælpsmodtagere

Jobklare kontanthjælps-modtagere har dobbelt så højt sygefravær som beskæftigede. Reelt er forskellen nok endnu større. Af David Elmer Sygefraværet for privat ansatte er 3,1 procent. For jobklare kontanthjælpsmodtagere er det over dobbelt så stort, nemlig 6,6 procent.

Det viser en ny statistik fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, som for første gang ser på sygefraværet for jobklare kontanthjælpsmodtagere. Det vil sige kontanthjælpsmodtagere der er raske og som umiddelbart kan tage et arbejde.

Statistikken viser store kommunale forskelle i sygefraværet blandt de jobklare kontanthjælpsmodtagere. Så store, at det må skyldes forskellig registreringspraksis, selv om reglerne er ens, lyder det fra flere kommuner.

Flere mener, at statistikken derfor kraftigt undervurderer sygefraværet.

Esbjerg har det næsthøjeste sygefravær for jobklare kontanthjælpsmodtagere. Det svarer til, at næsten hver femte konstant er syg.

Udviklingskonsulent Birgit Søtrup fra Esbjerg jobcenter tvivler på, at de jobklare kontanthjælpsmodtagere fra Esbjerg reelt har et sygefravær, der er så meget højere end andres.

”De 6,6 pct. lyder meget lavt. Det må være at betragte som et minimums-tal. Reelt sker registreringen af sygdom i mange jobcentre nok kun, hvis kontanthjælpsmodtageren skal til et møde med jobcenteret eller er i aktivering. Hvis han eller hun ikke har nogen pligter at møde op til og bliver syg, så melder man sig næppe syg på jobcenteret, selv om man teknisk set skal. Ellers kan jeg ikke forklare, hvorfor vores sygefravær skulle være så meget højere end gennemsnittet,” siger hun.

Fejl gav lavt sygefravær

Frederikssund er ét af de jobcentre med et tilsyneladende meget lavt sygefravær blandt de jobklare kontanthjælpsmodtagere. Sidste år var kun 2,3 procent syge.

Men jobcenterchef Merete Kølln erkender, at sygefraværet reelt ikke er så lavt i Frederikssund.

”Det er nok omkring tre gange så højt. Vi blev i slutningen af sidste år opmærksomme på, at vi i stedet for at fritage borgerne ved sygdom, ommatchede dem, så de ikke længere var jobklare (match 1). Det var en fejl. Vi har nu gennemført uddannelse for personalet, og fremover regner vi med, at vores fritagelse svarer til gennemsnittets,” siger hun.

Agenda på DenOffentlige.dk Nyhedsbrevet Agenda udgives af Dansk Arbejdsgiverforening. Agendas mål er at styrke den arbejdsmarkedspolitiske debat i Danmark ved hjælp af analyse og journalistik. Nyhedsbrevet redigeres efter...
Aktivitet: Artikler: 49 | Kompetenceområder: 1

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Få mere af det væsentlige

DenOffentliges nyhedsbrev udkommer alle hverdage med:

  • Overblik
  • Videndeling
  • Nyheder
  • Inspiration
  • Debat
BLIV EN DEL AF DENOFFENLIGE

5 seneste job

TILMELD NYHEDSBREV

Få også tema-nyhedsbrevene:

Mest læste

Seneste kommentarer