Ledelse

Sådan lykkes topledelser med at omsætte strategi til praksis – 5 fællestræk

14.08.18 Ledelse Mercuri Urval

Der findes ikke mirakel- eller ’one size fits all’-løsninger på, hvordan topledelser lykkes med at omsætte strategi til adfærdsændringer i praksis. Det er dog tydeligt, at nogle topledelser lykkes bedre end andre. Og det er de topledelser, der tør noget. Men det er ikke hvad som helst, de skal turde.

Ny skandale: Styrelse har i årevis droppet hundredvis af sager

14.08.18 Ledelse Ritzau

I årevis har sager om dyretransporter hobet sig op hos Fødevarestyrelsen, der ikke har sanktioneret overtrædelser konsekvent.
Implementering af læringsplatform: 6 gode råd

10.08.18 Ledelse COK

Rammesæt den digitale forandring, giv implementeringen tid og styrk teamsamarbejdet. Sådan lyder nogle af de gode råd fra projektleder Mads-Peter Galtt i KL til de skoleledelser, der lige nu er i gang med at implementere læringsplatforme.
Digitale forandringer gør ledelse til en skabertjans

08.08.18 Ledelse Hammer & Hollænder

Digitale løsninger og ny teknologi er ikke plug-and-play løsninger, der af sig selv giver effektivitet og kvalitet. Der er brug for en aktiv og driftsnær fortælling om teknologien som værdifuld medspiller i samarbejdet med og om borgeren.
Fem ledere om Ledelseskommissionen: Forventeligt, banalt og virkelig godt stykke arbejde

08.08.18 Ledelse Djøf Forlag

Forventelige selvfølgeligheder, banale hensigtserklæringer og manglende anvisninger på næste skridt. Men også: en god måde at få offentlig ledelse sat på dagsordenen – og et virkelig godt stykke kommissionsarbejde.

VIVE skal have ny direktør: Bech vil være professor

06.08.18 Ledelse Gæster

Mickael Bech forlader direktørstolen i VIVE for at blive professor i sundhedsledelse på Aarhus Universitet.
Chef fra Roskilde bliver ny direktør i Køge

06.08.18 Ledelse Køge Kommune

Køge henter afløseren for Svend Tabor i Roskilde Kommune.
Dansker er sat i spidsen for FN-reformer

06.08.18 Ledelse Ritzau

En dansk topdiplomat skal være med til at forny FN, som er mere end 70 år gammel.
Det offentlige har brug for stærke projektledere

06.08.18 Ledelse COK

Offentlig projektledelse er en disciplin for sig. I en ofte uforudsigelig hverdag får kerneopgaven let forrang for dit projekt. Derfor er konkrete redskaber og uddannelse nødvendige.
Efterlysning: Vær med til sammenhængsreform fra frontlinjen

29.07.18 Ledelse Beretninger fra frontlinien

Medarbejder vil samle den offentlige sektors ‘intraprenører’ i en sammenhængsreform fra frontlinjen. DenOffentlige spiller konstruktivt med, når Claus Beck Schmidt her inviterer til at samle offentlige medarbejdere fra hele landets entreprenørkræfter.
Per Nikolaj Bukh: God styring handler om at ramme rigtigt

28.07.18 Ledelse Djøf Forlag

Siden finanskrisen tørlagde de offentlige pengekasser, er en ny praksis vokset frem: Styring efter effekt. Den velfærd, vi bruger skattekronerne på, skal levere value for money. Interview med Per Nikolaj Bukh.
Brug sikkerhedstøjet korrekt

24.07.18 Ledelse Berendsen Textil Service A/S

Dine medarbejdere er din virksomheds største værdi – og for at beskytte dem, er det essentielt at investere i optimalt sikkerhedstøj. I følgende artikel giver vores eksperter råd om, hvordan dine medarbejdere kan bruge sikkerhedstøjet optimalt.
Tillidsrepræsentant spidder ledelsesdebatten

28.06.18 Ledelse 1 Gæster

Konstante besparelser trækker tæppet væk under mange offentlige ledere. De risikerer at fremstå som sortsnakkende nikkedukker, hvis visioner og handlingsplaner bliver reduceret til floskelfyldt udenomssnak. Alligevel vil Ledelseskommisisonen beholde grønthøsteren og give lederne ansvaret.
Ny bog vil sikre effekt i velfærdsarbejdet

28.06.18 Ledelse Gæster

BOGANMELDELSE: Tre interessante temaer om fremtidens velfærd, moderne ledelse og nye modeller for effektbaseret styring er fyldt med fine erfaringer og gode eksempler. Men kun få steder tør de offentlige medarbejdere og ledere vise læseren de rigtig svære udfordringer bag facaden.
Lad filosofien forme dit personlige ledelsesgrundlag

27.06.18 Ledelse COK

Som dygtig offentlig leder skal man ifølge Ledelseskommissionen kombinere handlekraft, personlig indsigt og selvforståelse. Og samtidig forankre den personlige identitet i faglighed og organisatorisk indsigt. Sympatisk, men svært i praksis.