"Det her viser, at det er hele det danske arbejdsmarked - også den offentlige sektor - der er fuldstændig afhængig af udenlandsk arbejdskraft," siger administrerende direktør i DA, Jørgen Neergaard Larsen.

DA: Vi er helt afhængige af udenlandsk arbejdskraft

Mens der i de senere år er blevet færre offentligt ansatte, er der ansat flere udlændinge, viser tal fra DA.

Det er nok efterhånden velkendt, at Dansk Arbejdsgiverforening (DA) for nylig har regnet sig frem til, at udlændinge har taget størsteparten af de omkring 40.000 private hel- eller deltidsjob, der er skabt under SR-regeringen.


Og nu viser en ny analyse fra arbejdsgiverne, at billedet gentager sig, når det gælder den offentlige sektor.

Fra fjerde kvartal 2011 til samme periode i 2014 er antallet af offentligt ansatte faldet med lidt over 12.000 personer, viser DA's analyse, der blandt andet er baseret på tal fra Danmarks Statistik.

Og nedgangen er en realitet, selvom der faktisk sideløbende er kommet godt 3500 flere ansatte uden dansk statsborgerskab ind i den offentlige sektors rækker.

        Læs mere om offentlige arbejdspladser her

Det viser den bidende nødvendighed af at kunne tiltrække folk udefra, siger administrerende direktør i DA, Jørgen Neergaard Larsen.

- Det her viser, at det er hele det danske arbejdsmarked - også den offentlige sektor - der er fuldstændig afhængig af udenlandsk arbejdskraft, siger han.

- Det skal vi altså huske på, når vi har de her diskussioner. Den helt store risiko for os i denne forbindelse er faktisk, at de drager hjem igen. Så er vi virkelig ilde stedt, siger han.

Han fremhæver, at når stigningen i antallet af udlændinge også har slået igennem i det offentlige - endda med endnu større kraft end tilfældet er i det private - så viser det udfordringerne med at få flere danskere ud af forsørgelsessystemet.

- Når vi hidtil har diskuteret indtag af udenlandsk arbejdskraft i den private sektor, er vi somme tider blevet bebrejdet, at vi gør det på grund af social dumping, hvor vi omvendt siger, at det skyldes mangel på kompetencer.

- Derfor er det jo interessant, at man i den offentlige sektor - hvor der er opslagspligt på stillinger og 100 procent overenskomstdækning - alligevel kan man se, at indtaget af udenlandsk arbejdskraft er større end i det private, siger Jørgen Neergaard Larsen.

Emneord: Dansk Arbejdsgiverforening, DA, Udlændinge, Offentlige arbejdspladser
Ritzau på DenOffentlige.dk Redaktionen på DenOffentlige har valgt Ritzau som primær leverandør af uafhængigt redaktionelt indhold....
Aktivitet: Artikler: 6985

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Få mere af det væsentlige

DenOffentliges nyhedsbrev udkommer alle hverdage med:

  • Overblik
  • Videndeling
  • Nyheder
  • Inspiration
  • Debat
BLIV EN DEL AF DENOFFENLIGE

TILMELD NYHEDSBREV

Mest læste

Seneste kommentarer

Læs også