Nye tal: Gennemsnitsløn i det offentlige er 3000 kr. lavere end i det private
Ifølge OECD's definitioner er 7,5 procent af danske ansatte lavtlønnede, mens 13,5 procent er højtlønnede.
Omkring 7,5 procent af lønmodtagerne på det danske arbejdsmarked var lavtlønnede i 2017, mens 13,5 procent var højtlønnede.
Det skriver Danmarks Statistik, der bruger den internationale organisation OECD's definitioner.
Prøv DenOffentlige
100.000 mennesker læser med hver måned. Skal du være den næste?
Det er gratis
- Lavtlønnede lønmodtagere tjente mindre end 156 kroner i timen, mens dem med en timeløn over 351 kroner blev betragtet som højtlønnet, skriver Danmarks Statistik.
- Timelønsgrænserne svarer til en fuldtidsmånedsløn inklusive pension med videre på 24.985 kroner for lavtlønnede og 56.217 kroner for højtlønnede, lyder det.
Både lavt- og højtlønnede arbejder typisk i den private sektor. 85 procent af de lavtlønnede og 83 procent af de højtlønnede var ansat i private virksomheder i 2017.
Ifølge OECD er man lavtlønnet, hvis man tjener mindre end to tredjedele af medianindtjeningen. De højtlønnede tjener mere end halvanden gange medianindtjeningen. Medianen en beregnet middeltendens.
I den private sektor var den gennemsnitlige månedsløn inklusiv tillæg og pension 43.020 kroner i 2017. I den offentlige sektor var gennemsnitslønnen tilsvarende 39.601 kroner.
/ritzau/
Willy skriver i sin kommentar at offentlige ansatte, får en godtepose?
Mht at jobbet altid er der så passer det nu ikke helt.
Jeg er selv blevet sagt op på grund af nedskæringer, dårlig økonomi .
Offentlige ansatte får jo en godtepose som man ikke får på det private arbejds market.
Hvis de skal have lige løn så skal de også miste godteposen og den sikkerhed at vide at deres job altid vil være der uanset finans kriser og andre konjukturer.