"Tænketanken skal se på, hvordan vi sikrer, at vi også fremover får glæde af seniorerne på arbejdsmarkedet, og at de får en god afslutning på deres arbejdsliv," sigerbeskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S)

Regeringen nedsætter tænketank for et godt seniorarbejdsliv

Ny tænketank skal undersøge, hvad der kan få seniorer i arbejde igen, hvis de bliver ledige. Derfor har regeringen nedsat en tænketank for et godt seniorarbejdsliv med tidligere overborgmester Jens Kramer Mikkelsen i spidsen.

Seniorerne har gennem de sidste 10-15 år fået et bedre helbred, en højere arbejdsevne og højere levetid. Det betyder, at flere seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet, og i de kommende årtier vil antallet af seniorer i arbejdsstyrken stige markant. Frem mod 2050 vil der være op mod ¼ mio. flere 60-80-årige på arbejdsmarkedet. Det er positivt for samfundet, at flere seniorer bliver på arbejdsmarkedet, men seniorerne er samtidig en meget sammensat gruppe med forskellige vilkår på tværs af brancher.


Selvom seniorerne generelt har en lav ledighed, har de sværere ved at komme tilbage i job, når de først er blevet ledige. Seniorer kan samtidig være i større risiko for at have forældede kompetencer og opleve aldersbetingede helbredsproblemer. Der er derfor behov for mere viden om, hvad der har betydning for, om seniorer kan fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet og komme i job igen, hvis de bliver berørt af ledighed. Derfor nedsætter regeringen en tænketank for et godt seniorarbejdsliv med tidligere overborgmester Jens Kramer Mikkelsen i spidsen.

Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S) siger:

- Vi bliver ældre og ældre, og derfor skal vi også blive længere på arbejdsmarkedet. Seniorerne har masser at byde på, men for nogle grupper er det sværere at blive i job end andre. Man kan ikke forvente, at en tømrer på 65 år kravler rundt på et tag på samme måde som en 25-årig. Vi skal sørge for, at han også får nogle sidste gode år på arbejdsmarkedet. Tænketanken skal se på, hvordan vi sikrer, at vi også fremover får glæde af seniorerne på arbejdsmarkedet, og at de får en god afslutning på deres arbejdsliv.

Tænketanken skal komme med konkrete forslag til, hvordan beskæftigelsesindsatsen for seniorer kan forbedres, og hvordan seniorer kan fastholdes bedre på arbejdsmarkedet. Tænketanken skal undervejs foretage debatskabende initiativer samt inddrage berørte organisationer og interessenter.

Tænketanken har 19 medlemmer, hvoraf otte er eksperter, praktikere og erhvervsledere. De resterende 11 medlemmer udpeges efter indstilling fra arbejdsmarkedets parter. Tænketanken skal aflevere sine anbefalinger og analyser i 2. halvår af 2016.

Emneord: Arbejdsmarked, Seniorer på arbejdsmarkedet, Ledighed, Tænketank, Godt seniorarbejdsliv
Beskæftigelsesministeriet på DenOffentlige.dk Beskæftigelsesministeriet
Aktivitet: Artikler: 103 | Kompetenceområder: 1

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Få mere af det væsentlige

DenOffentliges nyhedsbrev udkommer alle hverdage med:

  • Overblik
  • Videndeling
  • Nyheder
  • Inspiration
  • Debat
BLIV EN DEL AF DENOFFENLIGE

5 seneste job

TILMELD NYHEDSBREV

Få også tema-nyhedsbrevene:

Læs også

  • 01.03.16 Velfærd
    Ny tænketank om musikskolerne

    Kulturminister Bertel Haarder stiller skarpt på musikskolerne og opretter en ny tænketank.

  • 11.09.15 Ledelse
    Arriva holder på det grå guld

    For transportvirksomheden Arriva i Aalborg er det vigtigt at kunne holde på de mange erfarne medarbejdere over 60 år. En seniorpakke gav ledelse og medarbejdere de rigtige redskaber.

  • 29.06.15 Ledelse
    Fælles a-kasse-indsats forenkler jobreformen

    De fire a-kasser på FTF-området har slået sig sammen om at organisere de mange nye samtaler, som landets ca. mere end 100.000 forsikrede arbejdsløse skal have med både jobcentre og a-kasser som følge af beskæftigelsesreformen. Samarbejdet begrænser det logistikkaos og ressourcespild, som mange har frygtet.

  • 24.04.15 Politik
    Jobrettet uddannelse kan hjælpe flere i arbejde

    Arbejdsløse med en kort og mellemlang videregående uddannelse har samme risiko som faglærte og ufaglærte for at blive ramt af langtidsarbejdsløshed. Derfor foreslår LO og FTF, at ordningen med jobrettet uddannelse udbredes til en større gruppe af arbejdsløse.

  • 21.04.15 Velfærd
    God blanding af tilbud får ledige i job eller uddannelse

    Ringkøbing-Skjern Kommune er en af de kommuner i landet, hvor flest ledige hurtigst løftes videre i enten job eller uddannelse, og årsagen er blandt andet at finde i en god blanding af tilbud til de ledige.