En ny undersøgelse fra Norstat, udført for Business Danmark, afslører nemlig, at næsten hver tredje medarbejder bliver kontaktet af deres arbejdsplads, selv når de er på ferie.
Det skriver Ekstra Bladet.
Undersøgelsen viser, at 29 procent af de adspurgte oplever, at deres arbejdsplads forstyrrer dem i ferien.
Det vækker bekymring hos Martin Kildgaard Nielsen, administrerende direktør for Business Danmark.
"Det er afgørende, at medarbejdere får lov til at koble helt fra og nyde deres ferie uden forstyrrelser, da det er essentielt for deres mentale helbred og generelle trivsel," siger han. "Ferietiden er utrolig vigtig at prioritere højt, for at vi er i stand til at kunne præstere resten af året, uden at det kommer til at gå ud over den mentale sundhed."
Føler sig forpligtet
Omkring hver anden medarbejder føler sig forpligtet til at svare på henvendelser fra chefen eller kolleger samt at løse arbejdsopgaver under ferien.
Teknologiens udvikling har gjort det lettere at holde kontakten, men det har også en slagside.
Martin Kildgaar Nielsen påpeger, at de utallige muligheder, teknologien giver os, også gør det vigtigere, at vi håndterer vores ferietid korrekt. Han medgiver, at det kan virke harmløst lige at svare på en mail en enkelt gang, imens man har ferie, men hvis det bliver normen i virksomheden, at kolleger kan kontate en, når man er på ferie, er det en farlig glidebane.
Undersøgelsen afslører desuden, at hver tiende medarbejder aldrig rigtig slipper arbejdet, selv når de er på ferie.
Undersøgelsen, der blev foretaget blandt 1019 lønmodtagere mellem 19. og 25. juni i år, tegner et klart billede: Feriekulturen på det danske arbejdsmarked er under pres.
