Arbejdsgiverne i Dansk Industri og lønmodtagerne i fagforbundene under CO-industri har slået de sidste søm i en ny treårig overenskomst for 240.000 ansatte på det private arbejdsmarked.
Det bekræfter parterne, der oplyser, at den nye overenskomst er treårig og rækker frem til 1. marts 2017. Resultatet er nået efter 24 timers uafbrudte forhandlinger i Dansk Industris Hus på Rådhuspladsen i København.
Industrioverenskomsten justerer ifølge Ritzaus oplysninger også genetillæg ved overarbejde. I industrien forhandles lønnen decentralt på de godt 6000 virksomheder, som overenskomsten omfatter.
Parterne præsenterer indholdet af overenskomsten ved et pressemøde søndag klokken 14. Den nye aftale afløser den seneste overenskomst, der kun var toårig.
På grund af krisen har industriens lønmodtagere i de seneste fire år haft en meget mager overenskomst. Det er ifølge professor og arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen, Aalborg Universitet, ikke set siden krisen i 1930'erne.
Arbejdsgiverne har vundet, når overenskomsten gælder de næste tre år, mener Henning Jørgensen.
- Det er en sejr for arbejdsgiverne. Indtil 2010 havde vi treårige overenskomster. Så gik vi over til toårige overenskomster.
- Arbejdsgiverne ønsker præcise betingelser længst muligt, hvor de også kender omkostningsudviklingen. Lønmodtagerne ønsker at kunne justere så hurtigt som muligt, især i kriser som disse, hvor beskæftigelsen er usikker, siger Henning Jørgensen.
Resultatet skal til urafstemning. De største fagforbund under CO-industri er Dansk Metal, 3F og HK/Privat.
Resultatet på industriens område udstikker kursen for overenskomstforhandlingerne på transportområdet samt bygge og anlæg.
FAKTA: Det betyder overenskomsterne* Arbejdsgiverne i Dansk Industri og lønmodtagerne i den faglige paraplyorganisation CO-industri forhandler om overenskomster for 240.000 lønmodtagere i 6000 virksomheder på det private arbejdsmarked. Det er i den del af industrien, der er rettet mod eksport.
* Når et forlig er på plads, skal det sendes ud til lønmodtagerne til urafstemning blandt medlemmerne.
* Under CO-industri er de største forbund Dansk Metal, 3F, HK/Privat, Dansk El-Forbund og Teknisk Landsforbund.
* Overenskomsten vil lægge linjen for de forhandlinger, der efterfølgende skal i gang på områderne bygge- og anlæg samt transport.
* Den nye overenskomst skal afløse de to kriseoverenskomster, der har været gældende i de seneste fire år.
* Forhandlingerne drejer sig om flere temaer, blandt andet mere i løn samt efteruddannelse og social dumping.
* Når den centrale overenskomst er på plads, starter de decentrale forhandlinger mellem tillidsmænd og ledelse på de enkelte arbejdspladser.
Kilde: CO-industri og Ritzau
/ritzau/
