• OPS Findings
KLIK

Ledelsesavisen nr. 11

  • Hanne Foss Hansen: Ledelse ifølge Finansministeriet

    25.06.18 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Konkrete anvisninger og handlinger glider i baggrunden, når Ledelseskommissionen fremturer med floskler, der minder om mikrofonholderi for Finansministeriet, skriver professor Hanne Foss Hansen i sin anmeldelse af kommissionens rapportering.

  • Interview: For Hosea Dutschke er kritik benzin til hverdagen

    25.06.18 Ledelse DenOffentlige

    Mød en offentlig topleder, der er kendt som åbenmundet bureaukrat og bruger kritik aktivt i hverdagen. Hosea Dutschke fra Aarhus deler her sine erfaringer som ansvarlig mellem politik, fagprofessionelle og borgere. (LONGREAD)

  • Den menige leder: Kommissionen har næsten forstået det

    22.06.18 Ledelse Gæster

    Offentlig ledelse er en ekstremsport: Det kræver at man kan rumme og navigere i kompleksitet og løbende balancere mellem paradokser. Heldigvis har Ledelseskommissionen forstået dette - i hvert fald næsten.

  • Bøjes 5 bud på en fri leder, når Ledelseskommissionen ser dig som offer

    22.06.18 Ledelse 2 Bøjes Verden

    Her er fem konkrete spor til dig, der vil være leder. Læs dem, hvis du vil undgå at være det offer, som Ledelseskommisionen ser dig som.

  • Kim Kristensen: Kommission øger forventninger til innovationsministeren

    22.06.18 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Vi fik de rette anbefalinger, så nu udestår, at vi ser innovationsministeren og hendes nærmeste gå foran som de gode eksempler, skriver Kim Kristensen om Ledelseskommissionens anbefalinger.

  • Anbefalinger uden anvisninger er en invitation til at handle

    22.06.18 Ledelse VIA University College

    Ledelseskommissionens anbefalinger slår toner an som kan skabe forandring i den offentlige sektor, men det kræver decentralisering og tillid til ledere og medarbejdere. Det er anbefalinger uden anvisninger, og det kan enten kritiseres eller betragtes som en mulighed for selv at tage stafetten og handle lokalt.

  • Djøf: Fire hjerter ud af fem til Ledelseskommissionens anbefalinger

    22.06.18 Ledelse Djøf

    Anmelderros fra Djøf til Ledelseskommissionens anbefalinger. Nu handler det om at sikre ledelsesrummet til de offentlige ledere, udvikle lederne og ikke mindst flytte kommissionens arbejde fra papir til praksis.

  • Sorgenfrey om Ledelseskommission: Træffere og forbiere men også kun første skridt

    22.06.18 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Det er en undladelsessynd, at overse betydningen af medarbejderne og MED-systemet, skriver FTFs formand, Bente Sorgenfrey, om Ledelseskommissionen, som hun ellers mener har flere fuldtræffere.

  • Syv bud på innovationsledelse: Sådan fornyer vi den offentlige sektor

    20.06.18 Ledelse COI - Center for Offentlig Innovation

    Parallelt med Ledelseskommissionens arbejde har COI's netværk lavet deres egen lille Innovations-ledelseskommission.

  • Replik til Ledelseskommissionen: Bedre ledelse er vigtigere end flere ledere

    20.06.18 Ledelse COK

    Ledelseskraft viser sig ved, at medarbejderne er handlekraftige og forandringsfleksible i deres daglige virke. Fremtidens organisationer har derfor ikke brug for formelt udpegede ledere, men at medarbejdere at medarbejdere tager ledelse på sig.

TILMELD NYHEDSBREV

Få også tema-nyhedsbrevene:

Mest læste

Seneste kommentarer

DenOffentlige

Åfaldet 18, 2730 Herlev CVR 2504 9462Bank: Spar Nord / Reg.nr. 9213 / Kontonr. 0360033791

© 2018 MDO