Ledelsesavisen nr. 6
-
Interview med Klaus Majgaard: Oraklernes tid er forbi
Hvordan kan vi udvikle ledelsesmæssig handlekraft i velfærdsreformernes spændingsfelter? Det spørgsmål er drivkraften i Klaus Majgaards nye bog 'Handlekraft i velfærdsledelse', som udkommer i morgen. Heri følger han fire offentlige ledere i tre år.
-
Ledelseskommission må få ledelse til at få styr på styringen
Ledelseskommissionen ønskes velkommen af mange, men der er bange anelser. Vil kommissionen få lov til at tænke langt nok og dybt nok? Kan vi forvente en hovedrengøring af det morads af styring, der er vokset frem, spørger Mogens Hegnsvad.
-
Siger tak for tiden som offentlig ansat med et opråb: Lyt noget mere til personalet i frontlinien
Praksiseksperter er en kæmpe videns-agent men bliver hørt for lidt i debatten om fremtidens nye styring og velfærd, skriver Vibeke Nielsen, og argumenterer her hvorfor det er så vigtigt at huske praksis.
-
Alternativet vil sætte den offentlige sektor fri
Kun ved at Christiansborg slipper tøjlerne og skaber bedre rammer for autonomi, kan vi puste liv i den offentlige sektor, der i den grad trænger til fornyelse. Det må være ledelseskommissionens hovedopgave, skriver Josephine Fock fra Alternativet.
-
Dansk Folkeparti: Brug for mere frihed og faglighed lokalt
Vi er klar til at skabe mere frihed og give plads til fagligheden, skriver Dansk Folkepartis finansordfører i dette indlæg som optakt til Ledelseskommissionen og regeringens planer om et nyt moderniseringsprogram for den offentlige sektor.
