KLIK

NPM

  • Den magiske tillid og dens skyggesider

    27.03.18 Ledelse 7 Gæster

    Den forførende og fascinerede tillid - der i dag optræder i næsten alle offentlige organisationers værdigrundlag - kan have tendens til at forblænde os. Ph.d. Tina Øllgaard Bentzen guider dig gennem tillidens magiske egenskaber og komplekse udfordringer.

  • NPM kan udpege skolernes udfordringer - men ikke løse dem

    19.02.18 Ledelse 2 Mercuri Urval

    Mål, indikatorer og KPI’er: Det berygtede og frygtede NPM kan udpege mange vigtige udfordringer for den enkelte skole - men deres løsning kalder rettere på inddragende, værdiskabende ledelse. I dag skal offentlige ledere kunne balancere mellem disse to væsentlige paradigmer.

  • Kritik af New Public Management - igen igen

    16.01.18 Ledelse 1 Djøf

    Det er længe siden, det kom på mode at kritisere New Public Management; også blandt djøferne. Derfor er det en smule trættende, når man med jævne mellemrum møder en forældet kritik af djøfernes påståede forkærlighed for denne styringsmodel.

  • Bøjes Verden om at være professionel: Alle faggrupper må anstrenge sig

    29.11.17 Ledelse 1 Bøjes Verden

    Læge, civilingeniør, sygeplejerske, advokat, registreret revisor og elinstallatør er beskyttede titler. Men ”professionel” er ikke. Alle kan kalde sig det. Eller det nye plusord ”fagprofessionel”. Ofte på en svag baggrund, mener Bøje Larsen.

  • Ove Kaj P: Offentligt ansatte må anerkende konkurrencestaten

    17.11.17 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Offentligt ansatte må respektere de vilkår, som konkurrencestaten giver, hvis de vil have handlerum. Konkurrencestaten var til debat i Forum netværket for nylig. Ove Kaj Pedersen, Kurt Klaudi og Niels Christian Barkholdt satte scenen.

  • Torfing og Sørensen svarer Bøje: Samskabelse er work in progress

    09.10.17 Velfærd 2 RUC

    Begrebet samskabelse i det offentlige opstod, da kriminalitetsraten for nogle år siden steg i Chicago. Betjentene gik efter en centralisering ikke længere gik rundt i kvarteret og havde tæt kontakt med borgerne, skriver Torfing og Sørensen i dette svar på Bøje Larsens kritiske anmeldelse af samskabelse.

  • Bekæmp overstyring med arbejdsfællesskaber: Sådan skriver vi medarbejderne ind i ligningen

    17.09.17 Ledelse 1 Gæster

    Ved at trække det såkaldte nazi-kort provokerede fagforeningsmanden og aktivisten, Jan Hoby, den politiske korrekthed i debatten om styringen på jobcentrene. Med dette indlæg giver han sit bud på, hvordan udviklingen kan tage en ny og mere konstruktiv retning.

  • Et forsvarsskrift for NPM

    31.08.17 Ledelse 3 Bøjes Verden

    Det er brugen af NPM og kritikken af samme, der problemet. Ikke NPM i sig selv, argumenterer Bøje Larsen, i denne artikel, der retter blikket mod en forvirret løben rundt efter nye styringsmetoder.

  • Begejstring og vrede i ledelsesteorien: Pas nu på med NPM-hadet

    16.08.17 Ledelse 12 Bøjes Verden

    Der er ikke behov for en stor ”ledelsesreform” i det offentlige. Men der er brug for en kritisk og kærlig omgang med både nye og gamle begreber, skriver Bøje Larsen og argumenterer for almindelig sund fornuft.

  • Joachim B Olsen afviser borgerløn: Sådan får vi familiepolitik, frihed og dynamik

    22.06.17 Velfærd 2 Gæster

    Der er både familiepolitik, frihed til ledige og ny dynamik til samfundet med vores forslag om større fradrag til mennesker i job, skriver Joachim B Olsen i en reaktion på debatten om borgerløn.

TILMELD NYHEDSBREV

Få også tema-nyhedsbrevene:

Mest læste

Seneste kommentarer

DenOffentlige

Gammel Hareskovvej 309, 3500 Værløse CVR 2504 9462Bank: Spar Nord / Reg.nr. 9213 / Kontonr. 0360033791

© 2018 MDO