Ledelsesavisen NY
- Nr. 14: Om værdibaseret ledelse og tiden efter NPM
- Nr. 13: Om lederuddannelser og sammenhæng
- Nr. 12: Om afbureaukratisering og sammenhæng
- Nr. 11: Ledelseskommissionens anbefalinger
- Nr. 10: Om styrings-paradokser, faglig ledelse og fejlslagne strategier
- Nr. 9: Fra konference med 200 ledere og forskere
- Nr. 8: Om tillid, kærlighed og nye paradigmer
- Nr. 7: Om Sammenhængsreform og Ledelseskommission
- Nr. 6: Om partiernes ønsker til ny styring
- Nr. 5: Fra 2016
- Nr. 4: Om strategier og styring
- Nr. 3: Om Sverige, kloge ledere og eksperimenter
Vores online-udgave af Ledelsesavisen finder du lige her - den opdateres løbende.
Artikel om baggrunden for DenOffentliges Ledelsesavis.
Forventningerne til jobbet som kommunaldirektør i Jammerbugt Kommune er også store hos Holger Spangsberg selv. Han ser frem til, i fællesskab med Kommunalbestyrelsen og administrationen, at arbejde videre med at udvikle kommunen til gavn for borgerne og erhvervslivet, siger han i pressemeddelelsen:
”Jammerbugt Kommune er en velfungerende kommune med politisk stabilitet. Jeg ser blandt andet frem til at samarbejde om at opnå kommunens ambitiøse mål med at få folkeskolen i top 20, udviklingen af centerbyerne og landdistrikterne, øget bosætning, en ny sundhedspolitik og at få flere arbejdspladser til kommunen.” Holger Spangsberg var kommunaldirektør i fire år i Gribskov Kommune. Inden da var han fra 2011 direktør for Teknik, Miljø & Erhverv i Fredericia Kommune og før det chef for sekretariatsfunktioner i Københavns Kommune inden for Børne - & Ungeforvaltningen og Teknik- & Miljøforvaltningen. Holger Spangsberg er uddannet cand.scient.adm. fra Aalborg Universitet i 2000, og har supplerende ledelsesuddannelser fra CBS.