Ny temaside: Sådan ansætter du medarbejdere med handicap

Ledelse

05/11/2010 11:30

Jakob Rom Johansen

CABI har lanceret temasiden Medarbejder med handicap, som giver dig, der er leder, gode råd og konkret viden til at ansætte eller fastholde personer med handicap. Skal du ansætte en ny medarbejder, så fokuser på kompetencerne. Også selvom ansøgeren måske har et handicap. Det er et af de gode råd fra temasiden Medarbejder med handicap, som CABI – Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats har offentliggjort.

Temasiden finder du på www.cabiweb.dk/medarbejdermedhandicap, og den er henvendt til ledere, som står over for at ansætte en person med handicap eller fastholde en allerede ansat medarbejder.

Et andet godt råd er at undersøge, om handicappet betyder noget for, hvordan jobbet udføres, eller om opgaverne kan tilrettelægges på en måde, så de matcher skånebehovene. Et handicap behøver ikke at være en stor barriere.

På temasiden finder viden og gode råd om følgende:

· Rekruttering og fastholdelse

· Introduktion i virksomheden

· Gode råd til lederen

· Støtte fra jobcentret.

Hos jobcentret kan du få masser af hjælp til rekruttering og fastholdelse af personer med handicap. Det gælder også vejledning om, hvilken økonomisk støtte din virksomhed kan få.

På CABI’s temaside har vi desuden samlet viden om udvalgte handicap, som kan være nyttig for dig i virksomheden.

Se temasiden her

Mest Læste

Annonce

14/10/2024

På blot 2 minutter fandt jeg den billigste bilforsikring til min nye bil, og der var mange penge at spare.