Videnspredning
-
Den relationelle lederrolle: Folk forlader ikke deres jobs – de forlader deres chefer
Dårlige ledere skræmmer folk væk, men ansvaret ligger sjældent hos lederen alene, for mange organisationer døjer med en såkaldt ’giftig ledelsestrekant’. Og tager ikke de svære, men afgørende samtaler, er budskabet fra førende udenlandske forskere.
-
Gjellerup: Viden deles og evalueres for sent
Videndeling er svært, og videnspredning er endnu sværere, men det er afgørende for en god udvikling, sagde Pia Gjellerup i sin åbningstale ved OPI-konference. Centerlederen efterlyste incitamenter til at dele og sprede viden, og opfordrede til, at fastholde de spor, der allerede er lagt ud. Læs Pia Gjellerups tale her - og del den!
