Jesper Bengtson
Lønningerne steg 3,2 procent på et år, mens forbrugerpriserne steg 1,7 procent.
Danske lønmodtagere fik i 2. kvartal 2026 for tredje kvartal i træk en lønstigning, der var højere end forbrugerpriserne. Det viser det standardberegnede lønindeks fra Danmarks Statistik, der blev offentliggjort i dag, fredag den 28. august.
På tværs af alle sektorer steg lønningerne 3,2 procent i forhold til samme kvartal året før. Det er samme takt som de to foregående kvartaler.
Kommunerne trak opad
Kommunerne havde den kraftigste lønvækst med en årsstigning på 4,0 procent. Regionerne fulgte med 3,7 procent, mens den private sektor landede på 3,0 procent. Staten havde den laveste stigning med 2,9 procent.
Danmarks Statistik konstaterer, at den årlige lønudvikling i andet kvartal 2026 er på samme niveau som de to foregående kvartaler, hvor stigningen også lå på 3,2 procent.
Købekraften forbedret
Årsstigningen i forbrugerpriserne var 1,7 procent i juli ifølge den seneste opgørelse fra Danmarks Statistik den 10. august. Kerneinflationen, som fjerner udsving i energi og uforarbejdede fødevarer, lå på 2,3 procent i samme måned.
Med en samlet lønstigning på 3,2 procent og en inflation under 2 procent er der plads til en gennemsnitlig reallønsfremgang for tredje kvartal i træk. For lønmodtagere ansat i kommuner og regioner er forskellen mellem løn- og prisudvikling størst; for statsligt ansatte er den mindst.
Arbejdsgivere måler højere stigning
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) opgjorde i sit lyntal for konjunkturstatistikken den årlige stigning i lønomkostninger på DA-området til 3,5 procent i 2. kvartal 2026.
Forskellen mellem de to opgørelser skyldes, at DA måler samlede lønomkostninger, herunder blandt andet pension og fravær, hos et snævrere udsnit af private arbejdsgivere, mens DST’s standardberegnede lønindeks måler bruttolønnen på tværs af hele arbejdsmarkedet.
Næste opgørelse af lønindekset for 3. kvartal 2026 offentliggøres af Danmarks Statistik i november.
