Jobcentrene i Randers, Syddjurs, Norddjurs og Mariagerfjord inviterer virksomhederne med ind i beslutningerne

Ledighed, dårlig trivsel, sygefravær og mangel på arbejdskraft. Det er blandt udfordringerne nu eller på sigt, som Jobcentrene inviterer lokale virksomheder til at være med til at løse. Arbejdet begynder 25. september på en startkonference, som skal udpege de vigtigste lokale og regionale udfordringer at sætte ind overfor.

En god chance til virksomhederne

På startkonferencen deltager fire jobcentre på tværs af kommune- og regiongrænser. Og det er vigtigt, at de alle sammen er med, hvis løsningerne skal gøre nogen forskel i virkeligheden:

”Arbejdsmarkedet kender ikke kommune- og regiongrænser, og det er vigtigt, at vi i kommunerne bliver så gode som overhovedet muligt til at samarbejde med hinanden”, mener Borgmester Claus Omann Jensen, Randers. Han fortsætter:

”Endnu mere vigtigt er det, at virksomhederne tager mod den udstrakte hånd, for uden dem kommer vi ingen vegne. Det her er en chance for dem for at give kommunerne ren besked, tage ansvar for lokalsamfundet og få indflydelse på, hvordan vi bruger de kommunale skattekroner til at hjælpe ledige, sygemeldte og udsatte grupper.

One-size-fits-all dur ikke

Det nationale videncenter Cabi, der sammen med Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) står bag initiativet, har set på, hvad det er, som virker, når det lykkes at knække koden til at løse svære udfordringer på arbejdsmarkedet rundt om i landet:

”Vi hører ofte fra virksomhederne, at der er plads til forbedring i samarbejdet med jobcentret. Men der er også gode eksempler, og når det lykkes at fastholde sygemeldte i job eller få udsatte ud i virksomhederne, hænger det næsten altid sammen med, at jobcentre og virksomheder arbejder godt sammen,” forklarer seniorkonsulent Carsten Kjærgaard fra Cabi.

Det er i virksomhederne, at jobbene er, og dermed sidder virksomhederne med nøglen til at få samarbejde op at stå, som flytter noget, understreger Carsten Kjærgaard. Samtidig skal samarbejdet være regionalt eller lokalt forankret, for arbejdsmarkedet er ikke ens over hele landet, og one-size-fits-all-løsninger dur ikke, siger han:

”Virksomheder har forskellige behov, og jobcentrene har brug for virksomhedernes hjælp til at udvikle og tilbyde den bedst mulige service. Pointen er, at det skal foregå lokalt eller regionalt i øjenhøjde, og derfor handler det her initiativ også om at samles regionalt om egne løsninger på de udfordringer, som findes lige netop her,” fortæller Carsten Kjærgaard.

Indtil videre er det planen, at initiativet, der også går under navnet ’Fra Vision til Virkelighed’, skal rulles ud frem til udgangen af 2015 i 17 kommuner i Nordsjælland, Sydsjælland og Østjylland.

Fakta

Det nationale videncenter Cabi, som hører under Beskæftigelsesministeriet, står sammen med Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) bag initiativet. Under overskriften ’Fra Vision til Virkelighed’ udspiller initiativet sig frem til udgangen af 2015 over hele landet i tre regionale klynger af virksomheder og jobcentre.

Formålet er, at virksomheder og jobcentre sammen finder og udfører konkrete løsninger inden for:

• Bedre samarbejde mellem jobcentre og virksomheder om rekruttering
• Fastholdelse af medarbejdere i risiko for at miste fodfæste på arbejdsmarkedet på grund af sygdom eller andre problemstillinger
• Samarbejde om at gøre udsatte unge og ufaglærte voksne klar at gennemføre en uddannelse og forbedre chancerne for job
• Inklusion af udsatte ledige i virksomheder på midlertidige ordninger eller i ordinært arbejde.

Følgende kommuner deltager i initiativet: Randers, Norddjurs, Syddjurs og Mariagerfjord (Østjylland), Furesø, Gribskov, Helsingør, Hillerød, Hørsholm, Halsnæs og Rudersdal (Nordsjælland) og Køge, Stevns, Faxe, Greve, Solrød, Næstved (Sydsjælland).

Beskæftigelsesministeriet støtter initiativet og følger det tæt.

Kontaktoplysninger

• Arbejdsmarkedschef Ole Andersen, Randers Kommune: 5156 2200 / [email protected]
• Seniorkonsulent Carsten Kjærgaard, Cabi: 2089 8767 / 8620 8365 / [email protected]