Uddannelse
Hvad vil det sige at skabe et digitalt mindset i organisationen? Og hvad er forskellen på at være digital kompetent og på at have et digitalt mindset?
Uddannelse
Kompetencesekretariatet har i vores rådgivning af arbejdspladser fået god indsigt i, hvad der er vigtigt, når man kompetenceudvikler til digitalisering. Det har vi sammensat til 5 råd til arbejdet med udvikling af digitale kompetencer.
Uddannelse
Mange statslige arbejdspladser gennemfører digitale omstillinger. Men hvad er baggrunden for omstillingerne? Hvilke kompetencer har de fokus på? Og hvilke metoder anvender de? Vi har samlet en række tendenser fra arbejdet med digitale kompetencer.
Uddannelse
Indfører arbejdspladsen nye teknologier, så skaber det altid et behov for styrkede kompetencer. Men ofte er snævre systemkompetencer ikke nok til at omstille arbejdspladsen og udnytte potentialet i de nye digitale løsninger.
