KLIK

Ledelsesdebatten 2017

  • Syv bud på innovationsledelse: Sådan fornyer vi den offentlige sektor

    20.06.18 Ledelse COI - Center for Offentlig Innovation

    Parallelt med Ledelseskommissionens arbejde har COI's netværk lavet deres egen lille Innovations-ledelseskommission.

  • Allan Søgaard Larsen: Vi skal have en ny balance mellem styring og tillid

    21.12.17 Ledelse FSD - Foreningen af kommunale social-, sundheds- og arbejdsmarkedschefer i Danmark

    Mindre styring til fordel for et større ledelsesrum, benchlearning på et datadrevet grundlag og et eftersyn af MED-systemet. Sådan lyder de foreløbige overskrifter på ledelseskommissionens anbefalinger, hvis det står til formand Allan Søgaard Larsen.

  • Fremtidens ledere har kant, fremtidssans og skaber værdi frem for vækst

    20.12.17 Ledelse Juul Kommunikation

    Fremtidsforsker Henrik Hovgaard er ikke i tvivl om, at fremtidens offentlig sektor og dermed også ledelse vil gå fra ’mere’ (for mindre) til ’bedre’. Det kræver ledere med kant og fremtidssans og matcher fint ledelseskommissionens fokus.

  • Topleder tænder brændende platform: Radikale forandringer er nødvendige

    13.12.17 Ledelse 2 Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    Det offentlige må forandre sig i en grad, som radikalt vil ændre myndighedsfunktioner og serviceydelser, som vi kender dem i dag, siger regionernes direktør, Adam Wolf. Læs tekst og se tale her.

  • Her er 13 rigtige til Ledelseskommissionen

    13.12.17 Ledelse Forum for Fremtidens Offentlige Ledelse & Styring

    "13 rigtige" til Ledelseskommissionen. Ledere, faglige repræsentanter, forskere og fagfolk har bidraget til anbefalinger om bedre offentlig ledelse.

  • Pligtsludder hæmmer forandring

    09.11.17 Ledelse 9 Leon Lerborg om ledelse & styring

    En væsentlig barriere for at forandre den offentlige sektor er, at dens ledere siger en masse, de selv anser for at være gedigent sludder, mens de omhyggeligt holder kaje med det, der er sandt.

  • Den evige forandringsbølge skaber apatiske og kyniske medarbejdere

    08.11.17 Ledelse 3 RUC

    Casestudie af 23 kommunale medarbejderne viser, at ansatte bliver immune og apatiske, når der ruller en bølge af forandringer gennem organisationen.

  • Der er masser af magt i samskabelse

    17.10.17 Ledelse Samskabelsesbevægelsen

    Vejen til at løse mange af samfundets centrale udfordringer kan med fordel tage afsæt i samskabelse. Men det kræver en ny udøvelse af magt, skriver Eva Sørensen.

  • Topchef sender markant signal til ansatte: Det er forkert at modarbejde pressen

    09.10.17 Ledelse Gæster

    Aarhus Kommunes øverste chef, erkender nu, at man modarbejdede Århus Stiftstidendes afsløringer af kritisable forhold i kommunen. ”Han fortjener en Cavling,” siger stadsdirektør Niels Højberg.

  • Her er fire udfordringer til dig, der vil lede med tillid

    03.10.17 Ledelse 1 RUC

    Interviews med 13 ledere peger på fire centrale udfordringer i tillidsbaseret ledelse.

TILMELD NYHEDSBREV

Få også tema-nyhedsbrevene:

Mest læste

Seneste kommentarer

DenOffentlige

Åfaldet 18, 2730 Herlev CVR 2504 9462Bank: Spar Nord / Reg.nr. 9213 / Kontonr. 0360033791

© 2018 MDO