Jesper Bengtson
Enlige forsørgere i job har ret til et forhøjet beskæftigelsesfradrag oven i det almindelige, men det kræver, at det ekstra børnetilskud er bevilget.
Enlige forsørgere, der er i arbejde og modtager det ekstra børnetilskud, har i 2026 ret til et ekstra beskæftigelsesfradrag på op til 50.600 kroner. Fradraget kommer oven i det almindelige beskæftigelsesfradrag og fragår i den skattepligtige indkomst, oplyser Skattestyrelsen i Den juridiske vejledning.
Reglen står i ligningslovens § 9 J. Fradraget udgør 11,5 procent af arbejdsindkomsten og topper ved en indkomst på 440.000 kroner og derover. Herfra får man det maksimale fradrag på 50.600 kroner.
Beskæftigelsesfradraget er et ligningsmæssigt fradrag. Skatteværdien svarer derfor typisk til kommune- og kirkeskatteprocenten i bopælskommunen, og hvad fradraget er værd i sparet skat afhænger dermed af, hvor man bor.
Betingelsen er det ekstra børnetilskud
Adgangen til fradraget er knyttet direkte til det ekstra børnetilskud. Skattestyrelsen henviser til, at fradraget tildeles den personkreds, som “har ret til og modtager ekstra børnetilskud efter børnetilskudsloven”.
Det ekstra børnetilskud udbetales af Udbetaling Danmark. I 2026 udgør det 1.774 kroner i kvartalet og gives én gang pr. familie uanset antal børn. Det ordinære børnetilskud udgør 1.741 kroner i kvartalet pr. barn. Begge ydelser er skattefri, fremgår det af borger.dk.
For at være berettiget skal man være reelt enlig og have forældremyndighed over et hjemmeboende barn under 18 år. Man må ikke leve i et ægteskabslignende forhold, og man skal én gang om året bekræfte sin status som enlig forsørger for at bevare retten til tilskuddet, oplyser Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Konsekvensen er, at man kun får det ekstra beskæftigelsesfradrag, hvis man også har søgt og fået bevilget det ekstra børnetilskud. Har man ikke søgt tilskuddet, er man heller ikke registreret som berettiget hos skattemyndighederne, og fradraget bliver ikke lagt ind på forskudsopgørelsen.
Lægges oven i det almindelige beskæftigelsesfradrag
Det almindelige beskæftigelsesfradrag gives til alle lønmodtagere og selvstændige med arbejdsindkomst. I 2026 udgør det 12,75 procent af beregningsgrundlaget med et maksimum på 63.300 kroner, ifølge Skatteministeriets satsoversigt.
For en enlig forsørger med en årsindkomst i den øvre ende betyder det, at de to fradrag tilsammen kan udgøre op til godt 113.000 kroner, der trækkes fra den skattepligtige indkomst.
Tjek din forskudsopgørelse
Fradraget beregnes ud fra arbejdsmarkedsbidragsgrundlaget efter samme retningslinjer som det almindelige beskæftigelsesfradrag. Det er derfor arbejdsindkomsten, ikke børnetilskuddet, der afgør størrelsen.
Ændrer man status, fordi man flytter sammen med en ny partner eller går fra ansat til selvstændig, ændres både retten til det ekstra børnetilskud og dermed til det ekstra beskæftigelsesfradrag. Her er det borgerens eget ansvar at rette forskudsopgørelsen på skat.dk, så trækprocenten passer til den faktiske situation.
