Prøv DenOffentlige 2
DenOffentlige er nyheder, debat og videndeling uden betalingsmur.
Prøv vores nyhedsbrev og bliv opdateret på Danmarks udvikling og udfordringer hver dag.
Kommunen har jævnligt modtaget klager over forholdene i Café Kaffegal. Den sidste klage er sendt i marts 2017. For fire år siden advarede en jobkonsulent fra Favrskov Kommune både rådmand Thomas Medom (SF) og Socialforvaltningen i Aarhus Kommune mod at samarbejde med virksomheden. Denne gang valgte man ikke at gøre noget ved henvendelsen.
Men efter TV2 ØSTJYLLANDs afsløringer de seneste par dage, har man nu valgt at forvaltningen for Sociale Forhold og Beskæftigelse skal undersøge Café Kaffegal nærmere. - Vi har brug for en grundig redegørelse, for at vi kan tage en grundig drøftelse af, hvad det næste skridt skal være, siger Kristian Würtz. Han fortæller også, at han har bedt forvaltningen om at tage kontakt til de nuværende medarbejdere i Café Kaffegal. - Jeg har også bedt forvaltningen om at tage de borgere, vi i dag har i virksomheden, til en samtale om, hvad deres oplevelse er at være i virksomheden og hvad deres trivsel er. Det synes jeg også er en vigtig stemme at få ind i debatten, som vi ikke må glemme, siger Kristian Würtz. Kristian Würtz tiltrådte som rådmand for Sociale Forhold og Beskæftigelse 1. januar i år. Han afløste Thomas Medom(SF), der har været rådmand, mens man i forvaltningen modtog klagerne fra de tidligere medarbejdere i Café Kaffegal. Rådmandens beslutning om at sætte samarbejdet med Café Kaffegal i bero kommer efter flere politikere har været stærkt kritiske i kølvandet på TV2 ØSTJYLLAND afsløringer af det dårlige arbejdsmiljø på Café Kaffegal. - Jeg er meget, meget rystet over det, jeg har læst og set, siger byrådsmedlemmer Marc Perera Christensen (K) til TV2 ØSTJYLLAND.Ledelsesavisen NY
- Nr. 14: Om værdibaseret ledelse og tiden efter NPM
- Nr. 13: Om lederuddannelser og sammenhæng
- Nr. 12: Om afbureaukratisering og sammenhæng
- Nr. 11: Ledelseskommissionens anbefalinger
- Nr. 10: Om styrings-paradokser, faglig ledelse og fejlslagne strategier
- Nr. 9: Fra konference med 200 ledere og forskere
- Nr. 8: Om tillid, kærlighed og nye paradigmer
- Nr. 7: Om Sammenhængsreform og Ledelseskommission
- Nr. 6: Om partiernes ønsker til ny styring
- Nr. 5: Fra 2016
- Nr. 4: Om strategier og styring
- Nr. 3: Om Sverige, kloge ledere og eksperimenter
Vores online-udgave af Ledelsesavisen finder du lige her - den opdateres løbende.
Artikel om baggrunden for DenOffentliges Ledelsesavis.
- Vi har et kæmpe ansvar som kommune for ikke at sende borgere i aktivering eller virksomhedspraktikker, hvis vi har en virksomhed ikke opfylder helt basale krav i forhold til, hvordan vi gerne vil have et arbejdsmiljø skal være. Og der er rigeligt med dokumentation for, at Café Kaffegal sådan set har krænket borgerne i måden de har været arbejdsgivere på, siger Lene Horsbøl.
I går kunne TV2 ØSTJYLLAND dokumentere, at politikerne flere gange er blevet orienteret om forholdene på Café Kaffegal. Men alligevel mener de, at de ikke har fået hele sandheden. - Sager af den her type er simpelthen ikke kommet op til beskæftigelsesudvalgets bord, siger Marc Perera (K). - Jeg synes også, at det er alvorligt at beskæftigelsesudvalget ikke får den orientering, som måske kunne have gjort, at man havde valgt en anden tilgang til Café Kaffegal, end forvaltningen nu engang har valgt at gøre, siger Lene Horsbøl. Se indslag hos TV2 Østjylland