Nick Allentoft
Ifølge OECD’s definitioner er 7,5 procent af danske ansatte lavtlønnede, mens 13,5 procent er højtlønnede.
Omkring 7,5 procent af lønmodtagerne på det danske arbejdsmarked var lavtlønnede i 2017, mens 13,5 procent var højtlønnede.
Det skriver Danmarks Statistik, der bruger den internationale organisation OECD’s definitioner.
– Lavtlønnede lønmodtagere tjente mindre end 156 kroner i timen, mens dem med en timeløn over 351 kroner blev betragtet som højtlønnet, skriver Danmarks Statistik.
– Timelønsgrænserne svarer til en fuldtidsmånedsløn inklusive pension med videre på 24.985 kroner for lavtlønnede og 56.217 kroner for højtlønnede, lyder det.
Både lavt- og højtlønnede arbejder typisk i den private sektor. 85 procent af de lavtlønnede og 83 procent af de højtlønnede var ansat i private virksomheder i 2017.
Ifølge OECD er man lavtlønnet, hvis man tjener mindre end to tredjedele af medianindtjeningen. De højtlønnede tjener mere end halvanden gange medianindtjeningen. Medianen en beregnet middeltendens.
I den private sektor var den gennemsnitlige månedsløn inklusiv tillæg og pension 43.020 kroner i 2017. I den offentlige sektor var den danske gennemsnitsløn svarende til 39.601 kroner.
/ritzau/
