Jesper Bengtson
Fleksløntilskuddet udgør i 2026 op til 21.600 kroner om måneden for borgere med varigt nedsat arbejdsevne.
Cirka 100.000 personer er visiteret til fleksjob i Danmark, viser tal fra Jobindsats fra maj 2025, gengivet af Akademikerbladet. Ordningen retter sig mod borgere, der ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår, og indkomsten består af to lag: løn fra arbejdsgiveren for de timer, borgeren faktisk arbejder, og et supplement fra kommunen.
For at få tilkendt et fleksjob skal borgeren opfylde tre grundbetingelser, oplyser borger.dk. Vedkommende skal være under folkepensionsalderen. Arbejdsevnen skal være væsentligt og varigt nedsat. Og alle muligheder for almindelig ansættelse skal være undersøgt først.
Vurderingen ligger hos kommunen. For borgere under 40 år bevilges fleksjobbet midlertidigt i fem år ad gangen, og efter 4½ år laver kommunen en fornyet vurdering. For borgere over 40 år kan fleksjobbet efter den første periode gøres permanent, hvis arbejdsevnen fortsat vurderes væsentligt nedsat.
Sådan beregnes fleksløntilskuddet
Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i 98 procent af højeste dagpengesats, hvilket i 2026 svarer til 21.600 kroner om måneden. Det beløb er udgangspunktet, som herefter nedsættes gradvist på baggrund af den løn, borgeren får fra arbejdsgiveren.
Aftrapningen sker i to trin: Tilskuddet nedsættes med 30 procent af løn inklusive pension op til 17.672 kroner om måneden i 2026. For den del af lønnen, der ligger over 17.672 kroner, nedsættes tilskuddet med 55 procent. Løn og fleksløntilskud tilsammen kan aldrig overstige den løn, borgeren ville få ved en tilsvarende fuldtidsstilling.
Konsekvensen er, at både arbejdsgiverens løn og kommunens tilskud stiger, jo flere timer borgeren kan arbejde, mens det samlede tilskud aftrappes, jo højere timelønnen er. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering stiller en vejledende beregner til rådighed, hvor borgeren kan indtaste timeløn og ugentlige løntimer og få et estimat på den samlede månedsindtægt.
Som ansat i fleksjob skal borgeren indbetale et ATP-bidrag på 5 procent af det beregnede fleksløntilskud, dog højst 500 kroner om måneden.
Politisk fokus på flere timer
Fleksjobordningen blev omlagt i 2013, hvor bevillingen blev delt op i timetal og faktisk arbejdstid, så tilskuddet aftrappes efter, hvor meget borgeren tjener. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) offentliggjorde i januar 2025 resultaterne af en temarevision af 97 kommuners praksis omkring udvikling i fleksjob.
Baggrunden er, at andelen af fleksjobbere, der oprindeligt blev visiteret til under fem timers arbejde om ugen og siden har øget deres arbejdstid, er steget fra 20,9 procent i januar 2018 til 29,9 procent i juli 2024. Temarevisionen konkluderede, at systematikken omkring indsatsen er forbedret, og at kommunerne i vid udstrækning følger loven og intentionen med ordningen.
Selve visitationen og opfølgningen ligger i det enkelte jobcenter, mens betingelser, satser og aftrapning fastsættes centralt.
