Jesper Bengtson
Det kan mærkes på kontoen.
Priserne på stort set alt er steget markant gennem de seneste år, og det betyder, at små beløb har en stor betydning for privatøkonomien.
Flere danskere har de seneste år oplevet, at lønnen ikke helt har kunnet følge med udgifterne til bolig, mad og transport.
Derfor vækker nye aftaler om ekstra kroner i kassen altid opsigt. Inden længe bliver den såkaldte fødevarecheck udbetalt, men det er faktisk ikke det eneste.
Nu er der nemlig landet en aftale, som sender flere penge i retning af omtrent 180.000 danskere.
OK26-forliget
Et reelt opgør med stressepidemien. Sammen med arbejdsgiverne.
Det er blandt de helt store resultater af OK26-forliget, som Akademikerne netop har indgået med finansminister Nicolai Wammen, den statslige arbejdsgiver.
Forliget indeholder nytænkning med en Fritvalgs Lønkonto. Det har Akademikerne kæmpet for længe for at sikre medarbejderne mere fleksibilitet i arbejdslivet, uanset hvilken livsfase de er i.
Indtil nu har Fritvalgs Lønkonto kun eksisteret på det private arbejdsmarked, men nu er der mere til børnefamilierne, seniorerne og dem midt i livet.
Samtidig er der aftalt en række forebyggende initiativer mod stress samt flere forpligtende samarbejdsaftaler med arbejdsgiverne i kampen mod stress.
”Vi har akut behov for at knække stressepidemien. Med denne aftale påtager de statslige arbejdsgivere sig en del af ansvaret, hvilket jeg synes er både tiltrængt og visionært,” siger Tomas Kepler, der er Akademikernes formand, og fortsætter:
“Det skal finansministeren have ros for. Fritvalgs Lønkonto er et reelt nybrud, som sikrer medarbejderne mere indflydelse på deres arbejdsliv. Denne gang har vi gjort noget ikke bare en eller to procent bedre, men faktisk sat en markant, ny retning i kampen mod stress. Det er et stort og vigtigt skridt på vejen.”
Aftalen indeholder også en ny børnepakke. Pakken giver mange forbedringer af barselsvilkårene og mulighed for at være hjemme den dag, ens barn bliver ringet hjem, og tre dage frem.
I modsætningen til i det private holdes alle dagene uden for Fritvalgs Lønkonto.
”Vi har fået et resultat, hvor det offentlige for første gang i årtier kommer foran det private arbejdsmarked. Det er jeg meget stolt over. Det er et vigtigt opgør med ‘Panodil-børn’, så det nu bliver lettere at holde syge børn hjemme i stedet for at sende dem i institution på smertestillende medicin,” siger Tomas Kepler.
Som endnu et vigtigt element byder aftalen på en markant lønstigning på 6,37 procent, der giver alle statsansatte en god reallønsudvikling. Endelig er Forsvaret blevet særligt prioriteret med midler til at løfte alle medarbejdergrupper.
”Vi har også med dette forlig været med til at styrke det danske forsvar. Det har været magtpåliggende for os at vise, at det kan vi ordne inden for den danske model. Vi er derfor glade for, at der bliver prioriteret flere midler til alle grupper i forsvaret.”
Om Akademikerne
Akademikerne er hoved- og forhandlerorganisation for 28 fagforeninger og repræsenterer 180.000 akademikere i den offentlige sektor og 500.000 på det samlede arbejdsmarked.
I staten dækker Akademikernes medlemsorganisationer bl.a. undervisere på universiteter, gymnasier og erhvervsuddannelser, forskere og ph.d.-studerende, embedsfolk i styrelser og departementer, jurister, økonomer, ingeniører og andre specialister i centraladministrationen, officerer i Forsvaret samt akademikere i sundheds-, kultur-, miljø- og beredskabsområderne.
