Det er ikke småpenge, der er på vej.

Lige nu læser andre

Mange danskere holder ekstra øje med økonomien for tiden.

Stort set alting er steget i pris gennem de seneste år, og det kan mærkes rundt omkring i de danske hjem.

Når en virksomhed klarer sig godt, kan det ofte mærkes hele vejen rundt. Nogle gange er medarbejderne endda så heldige at få en ekstra belønning.

Det er for eksempel tilfældet hos Børsen, der netop har offentliggjort årsregnskabet for 2025.

Ifølge en pressemeddelelse fra mediet selv har 2025 budt på fremgang i både omsætning og indtjening.

Læs også

Omsætningen landede på 334,2 millioner kroner, hvilket er en stigning på fire procent sammenlignet med året før.

Resultatet beskrives som det stærkeste regnskab for Børsen i mange år.

Sådan lyder vurderingen fra administrerende direktør Jesper Buchvald i forbindelse med offentliggørelsen.

Han peger på en bred indsats på tværs af forretningen som forklaring på fremgangen.

“Fremgangen er skabt, fordi vi på stort set alle forretningsområder har formået at løfte os og gøre det endnu bedre end tidligere,” lyder det.

Den positive udvikling betyder, at alle fastansatte får del i overskuddet.

Ifølge mediet selv bliver der udbetalt knap 4.000 kroner per fuldtidsansat som en del af ordningen.

Beløbet er trukket fra i det offentliggjorte resultat, før tallene er meldt ud.

Overskudsdeling er langt fra en selvfølge i mediebranchen, hvor mange aktører har oplevet pres på økonomien de senere år.

Hos Børsen ser billedet anderledes ud.

For de fastansatte betyder det ikke kun sorte tal på bundlinjen, men også et konkret beløb på lønsedlen.