Digitalisering kræver ledelse
24/05/2019
Ledelse Tiden er ikke længere til store it-systemer eller mange spredte digitaliseringsprojekter. I stedet er opgaven at finde ud af, hvilke digitale løsninger og teknologier, der er modne nok til, at kommunerne skal satse på dem. Det kræver ledelse.
Lederuddannelse: En løftestang for strategisk udvikling af organisationen
25/03/2019
Uddannelse En bevidst ambition med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) er fra udbyder COK’s side at sikre både kompetenceudviklingen af den enkelte leder og den strategiske udvikling af organisationen. En ambition, topledelsen i Aarhus Kommune bakker op om.
Ekspert: Der er brug for en helt ny tilgang til uddannelse af ledere
20/12/2018
Ledelse Fire forhold står i vejen for at forny de offentlige lederuddannelser, skriver Poula Helth, der har beskæftiget sig med ledelse og lederuddannelser to årtier. Ledelseskommissionens anbefalinger forudsætter et opgør med barriererne, hvis de skal få succes.
Nu ved vi, hvordan arbejdspladser får øget effekt af efteruddannelse
02/12/2018
Uddannelse UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole forsker i, hvordan arbejdspladser får effekt af efter- og videreuddannelse. Nøglen hedder transfer og det nyeste inden for transfer-forskningen er ”oversættelse”
Sådan skaber du et godt talentmiljø: Forvent mere!
09/11/2018
Ledelse Når medarbejderne næres af et formål i arbejdet og får lov at udfolde det, de gør allerbedst, udvikles deres talent og potentiale. Krydrer man det med en god portion ansvar, har man næsten det stof, præsidenter er gjort af. Fx Barack Obama ...
Offentlige ledere er bedre til at lære at sætte retning end private ledere
23/08/2018
Ledelse Ledere skal udvikle sig, siger Ledelseskommissionen. Men kan de overhovedet det? Og hvad med fordommene om, at private ledere er bedre til at udvikle sig end offentlige ledere? Det bidrager verdens største ledelseseksperiment til at give svar på.
Embedsmanden som samskaber: Her er fire afgørende kompetencer
04/09/2017
Ledelse To kandidat-specialer fra RUC peger på fire kompetencer, som embedsværket skal mestre for at realisere potentialet i samskabelse.
Dagtilbud har greb om fremtidens ledelse
11/09/2018
Velfærd Der er stor interesse for kompetenceudvikling i tråd med Ledelseskommissionens anbefalinger i landets dagtilbud. I Faaborg-Midtfyn Kommune træder øverste chef med ud i driften og er engageret i hverdagens store og små ledelsesspørgsmål
Sådan skaber du et godt talentmiljø: Forvent mere!
09/11/2018
Ledelse Når medarbejderne næres af et formål i arbejdet og får lov at udfolde det, de gør allerbedst, udvikles deres talent og potentiale. Krydrer man det med en god portion ansvar, har man næsten det stof, præsidenter er gjort af. Fx Barack Obama ...
50 år med COK: Fra højskole til læringspartner
02/11/2017
Velfærd COK er fyldt 50 år og gør status over en historie der har sat kompetenceudvikling på den kommunale dagsorden.
Nu ved vi, hvordan arbejdspladser får øget effekt af efteruddannelse
02/12/2018
Uddannelse UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole forsker i, hvordan arbejdspladser får effekt af efter- og videreuddannelse. Nøglen hedder transfer og det nyeste inden for transfer-forskningen er ”oversættelse”
Digitalisering kræver ledelse
24/05/2019
Ledelse Tiden er ikke længere til store it-systemer eller mange spredte digitaliseringsprojekter. I stedet er opgaven at finde ud af, hvilke digitale løsninger og teknologier, der er modne nok til, at kommunerne skal satse på dem. Det kræver ledelse.
Professor: Djøffere og fagprofessionelle har meget at lære - af hinanden
19/09/2018
Ledelse "Jeg har undersøgt, hvad der sker, når djøfere gør deres indtog på direktionsgangene i de danske kommuner, sådan som det i stigende grad er sket fra og med 2007, dvs. med Strukturreformen. ," skriver professor Kurt Klaudi Klausen.
Lederuddannelse: En løftestang for strategisk udvikling af organisationen
25/03/2019
Uddannelse En bevidst ambition med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) er fra udbyder COK’s side at sikre både kompetenceudviklingen af den enkelte leder og den strategiske udvikling af organisationen. En ambition, topledelsen i Aarhus Kommune bakker op om.
Tredobbelt bundlinie til OPI-læring
27/11/2014
Velfærd To OPI-praktikere deler her værdifulde erfaringer. De anbefaler, at arbejde med en kompetencerelateret tredobbelt læringsbundlinie, hvis man vil have succes med OPI.
Nyt administrativt fællesskab
24/05/2017
Velfærd Et jobrotationsforløb i Aarhus Kommune sikrer bedre rammer for fælles kompetenceudvikling og har bragt Børn og Unge et skridt nærmere målet om at skabe en faglig fælles administration.
Fem gode råd til udvikling af digitale kompetencer
26/09/2018
Uddannelse Kompetencesekretariatet har i vores rådgivning af arbejdspladser fået god indsigt i, hvad der er vigtigt, når man kompetenceudvikler til digitalisering. Det har vi sammensat til 5 råd til arbejdet med udvikling af digitale kompetencer.
Digital omstilling kræver både mindset og kompetencer
30/09/2018
Uddannelse Hvad vil det sige at skabe et digitalt mindset i organisationen? Og hvad er forskellen på at være digital kompetent og på at have et digitalt mindset?
Kompetencer til digital omstilling
20/09/2018
Uddannelse Indfører arbejdspladsen nye teknologier, så skaber det altid et behov for styrkede kompetencer. Men ofte er snævre systemkompetencer ikke nok til at omstille arbejdspladsen og udnytte potentialet i de nye digitale løsninger.
Odense Kommune sender 3500 medarbejdere på uddannelse i motiverende borgersamtale
21/10/2014
Ledelse De fleste voksne mennesker drømmer om at leve et selvstændigt liv uafhængigt af kommunen. Men for at kunne støtte voksne mennesker i at leve et selvstændigt liv, skal de kommunale medarbejdere vide, hvad borgerne drømmer om. Derfor sender Odense Kommune nu 3500 medarbejdere fra ældre- og handicapområdet på skolebænken i den gode borgersamtale.
Kommunalpolitikerne er godt i gang
26/09/2018
Politik Der er allerede gået et havlt år af indeværende kommunale valgperiode. Heldigvis er de nyvalgte politikere klædt godt på - for knap 75% af dem har skudt deres kommunalpolitiske virke i gang med støtte fra COKs Kattegatforløb.
Hver anden ufaglært føler intet behov for mere uddannelse
08/06/2017
Velfærd Danskerne har en helt skæv opfattelse af deres kompetencer og behov for uddannelse, lyder det i ny rapport.
Thisted Kommune styrker dialogen med erhvervslivet
24/10/2017
Velfærd Medarbejdere fra Teknisk Forvaltning, Erhvervsafdelingen og Jobcenteret i Thisted Kommune deltager i øjeblikket i forløbet Styrket Erhvervsdialog, arrangeret af COK. De er nu i gang med at omsætte ny viden til konkret adfærd i lokale virksomheder.

Pressemedelser

Seneste blogindlæg

Cases

Navnenoter