Det skal ikke længere være tilladt for borgerne at tænde en smøg på kommunale legepladser, i anlæg og parker. Forslaget kommer fra Venstre og Dansk Folkeparti, men socialdemokraterne er betænkelige, siger formand for Sundheds- og omsorgsudvalget, Leif Gade (S).
- I så store parker mener jeg klart, at man som minimum burde kunne finde et sted, hvor det er tilladt at ryge, siger han til DR Østjylland.
Hvis lovforslaget bliver vedtaget, så bliver det også svært at være ryger som kommunal ansat. De må ikke ryge i arbejdstiden, heller ikke udendørs, men mindre de tager en selvbetalt pause, smider uniformen og går langt væk fra kommunens områder.
Leif Gade har svært ved at se, hvordan så stor en arbejdsplads skal kunne tolke reglerne helt ens.
- Hvis man arbejder på grønne områder eller kører fra sted til sted, så må man ikke få sig en smøg. Nogle steder vil man måske få en advarsel, mens andre ser gennem fingre med det. Sådan noget kan give utilfredshed blandt kolleger, siger han.
Men der bliver ikke nogen, som går rundt og kontrollerer, at forbuddet bliver overholdt, siger sundhedschef i kommunen, Lene Jensen.
- Vi holder ikke øje med, om nogen ryger i Doktorparken eller andre steder, men det er en henstilling til at tage hensyn, siger hun til DR Østjylland.
Kommunen har udvekslet erfaringer med blandt andet Københavns Kommune, der også henstiller til, at man ikke ryger på legepladser og i parker.
- Det betyder ikke, at der slet ikke bliver røget, men langt de fleste overholder det, siger Lene Jensen.
Lene Jensen ser rygeforbuddet som en måde at tage hensyn til andre. Samtidig bliver kommunen et godt eksempel, da ambitionen er, at kun fem procent af borgerne i kommunen ryger i 2025.
Leif Gade er også enig i, at færre skal ryge, men han tror, at skridtet er for stort for de 19 procent af borgerne, som stadig ryger i Randers.
- Vi har rigtig mange knapper, som man kan skrue på med kraftig information på folkeskoler og reelle rygestopkurser. Spørgsmålet er, om det her skridt det ikke er for meget på én gang, siger han.
Sundhedschef Lene Jensen ser lovforslaget som en pind af mange i projektet Røgfri Randers.
- Lovgivning har før vist sig allermest effektiv i at få folk til at holde op med at ryge, men det er bare en pind i projektet, siger hun.
Randers Kommune samarbejder med blandt andet Aalborg Kommune og Københavns Kommune om at blive røgfrie.
Stadig flere kommuner forbyder rygning i arbejdstiden
Flere offentlige arbejdsgivere forbyder rygning i pauserne. Dog har det ikke bredt sig til private firmaer. 12 kommuner har allerede bandlyst alle rygepauser, og mandag meddeler Randers Kommune, at den også overvejer et forbud.
Flere og flere kommuner vil nemlig forbedre medarbejdernes sundhed i håb om mindre sygdom. Det var også motivet, da Gladsaxe Kommune blev totalt røgfri, fortæller Tina Vedel Kruse, chef for strategi, kommunikation og HR.
- Det er svært at vurdere, hvor grænsen går for, hvad vi kan bestemme, men vi mener, at rygning er så skadeligt, at vi efter en dialog med arbejderne har truffet en beslutning på deres vegne, siger hun.
Gladsaxe Kommune vedtog rygeforbuddet i foråret 2013, men det trådte først i kraft efter nytår i 2015. Og det har ifølge Tine Vedel Kruse været afgørende for, at forbuddet er blevet modtaget godt af medarbejderne.
- Eftersom der er gået lang tid, fra vi tog beslutningen, til forbuddet blev indført, har medarbejderne haft mulighed for at vænne sig til tanken. Som arbejdsgiver har vi også forsøgt at støtte rygerne for eksempel ved hjælp til rygestopkurser, siger hun.
Spørger man Niels Them Kjær, projektchef for rygestop i Kræftens Bekæmpelse, er de tolv kommuners forbud bare begyndelsen, idet fokus på rygning vokser.
- Forbuddet mod rygning i arbejdstiden har spredt sig meget i løbet af de seneste fem år. Vi håber derfor, at endnu flere arbejdspladser vil tage det til sig, siger Niels Them Kjær.
Når arbejdsgiverne forbyder, at medarbejderne kan tage en cigaret i løbet af arbejdsdagen, forbedrer det ikke kun de ansattes sundhed, mener han.
- Det er helt klart et ønske om, at medarbejderne bliver sundere.
- Men jeg tror også, at det øger produktiviteten, fordi der bliver holdt færre pauser, og jeg tror, at det skaber et bedre socialt klima, da det bliver lettere for medarbejderne at holde pauser sammen, fortsætter han.
Selvom rygeforbud hurtigt spredes i kommunerne, er det håbet i Kræftens Bekæmpelse, at det private erhvervsliv vil tage den røgfri arbejdstid til sig.
Ifølge Rikke Ørum, chef for HR & Arbejdsmiljø i Dansk Erhverv, er der langt til absolutte rygeforbud i de private virksomheder.
- Flere og flere virksomheder forbyder rygning på matriklen, men når mange medarbejdere i private virksomheder selv betaler pauser, kan arbejdsgiverne ikke diktere, hvad de ansatte bruger dem til, siger Rikke Ørum.
FAKTA: 12 kommuner har kvittet rygepauser
Det røgfri arbejdsmiljø er blevet populært i mange af landets kommuner. I sommeren 2012 besluttede Fredensborg Kommune i Nordsjælland, at ingen ansatte må ryge i løbet af arbejdsdagen. Siden er mange flere kommet til, og indtil videre har 12 kommuner indført rygeforbud:
Fredensborg
Aarhus
Allerød
Sorø
Middelfart
Holbæk
Syddjurs
Struer
Egedal
Gladsaxe
Bornholm
Guldborgsund
* Fra 1. januar 2016 bliver der også røgfri arbejdsdage for de ansatte i Favrskov Kommune.
Forbuddet i disse kommuner gælder al form for rygning i arbejdstiden, selv hvis medarbejderen befinder sig udendørs, langt fra kommunens matrikel.
Kilde: Kræftens Bekæmpelse.
/ritzau/
