Velfærd
Over de sidste 20 år er der blevet 123.000 flere personer, der leverer offentlig service, viser ny analyse. Det understreger ifølge DI, at det offentlige forbrug hverken nu eller i de kommende år vil være på et lavt niveau.
Ledelse
30 år efter det første store forsøg på at modernisere den offentlige sektor siger en af tidens mest indflydelsesrige embedsmænd, at operationen kun er delvist lykkedes, og patienten trænger til kritisk behandling. Anders Eldrup erkender i dag, at metoder fra privat sektor har fejlet i den direkte overførsel til offentlig sektor.
Ledelse
Bonusløn og konkurrenceelementer er fejlskud, men ideen rigtig, siger kommunaldirektørernes formand, Niels Højberg, om Produktivitetskommissionens rapport. Ret fokus på det, der virker, opfordrer kommunaldirektøren.
Ledelse
Styring, ledelse og motivation i den offentlige sektor er Produktivitetskommissionens fokus i deres tredie del rapport. Få overblik her over anbefalingerne i rapporten. Alt fra politik til regler over trivsel til styring får anbefalinger.
Velfærd
Den er stadig gal: Offentligt ansatte FTF’ere bruger til sammen ca. 60 mio. timer om året på at dokumentere deres arbejde, viser ny undersøgelse. Den offentlige sektor kan blive langt mere produktiv, hvis man skifter papirbøvl og kontrol ud med samarbejde og tillid til de ansatte, mener FTF.
Ledelse
I samarbejde med DJØF-forlag er blogstafetten om offentlig effektivisering nu udkommet i bogform. Jens Hornemann indleder og perspektiverer en let læselig og højaktuel bog med 20 indlæg fra praktikere, forskere og topledere.
Politik
Københavns politikere har afsat en halv milliard kroner til at forny kommunens velfærdsløsninger. Men at erstatte rå besparelser med innovative investeringer kræver også noget nyt af politikerne selv, erkender borgmestre.
Velfærd
OPI er et af de vigtige kort, der skal spilles på velfærdsområdet. Det mener Vestager, Søgaard Larsen, Rose Skaksen og OPI-Lab. Men de er langt fra de eneste, der kan se modellens muligheder. Alle disse forskellige perspektiver åbner OPI-Lab nu op for med en stafet om OPIs effekter, udfordringer og udbredelse på DenOffentlige.dk.
Velfærd
Offentligt ansatte skal i højere grad belønnes efter deres indsats og resultater ligesom i det private.
Skolelæreren, hjemmehjælperen og socialrådgiveren skal i højere grad kunne se på deres lønseddel, om de har gjort en ekstra indsats på jobbet
Ledelse
Gode resultater i det offentlige er ikke kun øget produktion. Der skal i højere grad være fokus på kvaliteten.
Fremover bør en hjemmehjælpers resultater ikke kun blive målt på, hvor mange borgere, han når rundt til på en dag, eller hvor hurtigt hun kan få støvsuget og badet fru Hansen.
Hjemmehjælperens resultater bør i stedet måles på, hvordan fru Hansen har det.
Ledelse
Det er følelsen af, at have gjort en forskel, der driver den offentligt ansatte i langt højere grad end den privat ansatte. Det var et centralt budskab, da fagbevægelse og forskere forleden debatterede Produktivitetskommissionens udspil om den offentlige sektor.
Politik
»I en større organisation som en kommune vil det i princippet altid være muligt at gøre tingene på en anderledes og mere effektiv måde," siger socialdemokratisk viceborgmester til Berlingske.