Ledelse
Det er en undladelsessynd, at overse betydningen af medarbejderne og MED-systemet, skriver FTFs formand, Bente Sorgenfrey, om Ledelseskommissionen, som hun ellers mener har flere fuldtræffere.
Ledelse
Anbefalingerne til fremtidens offentlige ledelse er landet. Rum til faglig ledelse og øget tillid er særligt afgørende for kvaliteten i velfærden, skriver repræsentanter for flere offentlige ledergrupper.
Ledelse
LO og FTF fusioneres. Fusionen kan betyde fyringer af hver fjerde medarbejder i administrationen og besparelser på 30 procent, siger arbejdsmarkedsforsker.
Ledelse
Det er en undladelsessynd, at overse betydningen af medarbejderne og MED-systemet, skriver FTFs formand, Bente Sorgenfrey, om Ledelseskommissionen, som hun ellers mener har flere fuldtræffere.
Ledelse
Der skal gøres op med dokumentationskrav og ledernes bundne hænder, siger både Djøf og FTF i en reaktion på Ledelseskommissionen. Vejle Kommune er stolte af, at en kendte og anerkendt lokale ledere er udpeget til kommissionen.
Politik
Interview, der skulle positionere KL i overenskomstforhandlinger, suger ilten til den tillidsreform, som KL selv er bannerfører på. Organisationer undrer sig.
Politik
En flygtning på offentlig forsørgelse kan koste samfundet et tocifret millionbeløb resten af livet. En dansker, der skal finde nyt job, er hurtigt videre.
Ledelse
KL-signaler er gift for offentlig fornyelse og et slag i hovedet på ansattes motivation og drivkraft. Både Lotte Bøgh Andersen og Jacob Torfing undrer sig over KL-interview i TV2.
Ledelse
Bente Sorgenfrey og Henning Thiesen forsøger at finde tre ting de kan blive enige om. Se velfærdssamtalen mellem FTFs formand og formanden for offentlige chefer i Djøf.
Ledelse
Resultatbaseret styring via måltal, kontrol- og dokumentationskrav rammer især børn og udsatte borgere, der får mindre opmærksomhed, viser ny rapport. FTF kræver opgør med rigidt styringsregime. Brug for samarbejde om ny styring af den offentlige sektor.
Ledelse
Fagprofessionerne møder djøfferne. Se FTF-formand Bente Sorgenfrey i samtale med formand for offentlige chefer i Djøf, Henning Thiesen. Emnet er styring og ledelse i fremtiden.
Ledelse
Når ingen tør sige, hvad der IKKE skal gøres, bliver tingene bare værre, mener kendt kritisk topleder fra Aarhus Kommune. Også Djøf begynder at blive utålmodig.
Politik
Nye ideer, nye måder at gøre tingene på, nye partnerskaber, nye velfærdsløsninger. Hvis nogen skulle være i tvivl, så sker der lige nu masser af nytænkning i de offentlige institutioner. Det blev Velfærdens Innovationsdag 2012, som FTF var medarrangør af i sidste uge, et stærkt og levende bevis på.
Velfærd
Folk uden arbejde skal hjælpes meget hurtigere, end de bliver i dag. Det er opfordringen fra FTF til regeringen på et møde om nytænkning af det danske beskæftigelsessystem.
Ledige skal fremover så hurtigt som muligt have en klar plan for vejen til et job. Sådan lyder opfordringen fra FTF til beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S).
Ledelse
Anbefalingerne til fremtidens offentlige ledelse er landet. Rum til faglig ledelse og øget tillid er særligt afgørende for kvaliteten i velfærden, skriver repræsentanter for flere offentlige ledergrupper.
Infrastruktur
"Debatten om væksten i den offentlige sektor er forskruet, fordi man taler om 'stigninger' i det offentlige forbrug, men glemmer at se på forbruget pr borger. En vækstrate på 0,3 procent betyder reelt minusvækst målt pr borger, fordi vi bliver så mange flere," siger professor Jørgen Goul Andersen.
Ledelse
Fyringerne i den offentlige sektor har øget arbejdspresset og sænket kvaliteten, viser undersøgelse fra FTF. De omkostninger vil blive videreført, hvis den offentlige sektor skal skære så erhvervslivet kan få skattelettelser, advarer FTF’s formand.
Holdt. Stop. Man kan ikke bare smertefrit flytte milliarder af kroner fra den offentlige sektor over til erhvervslivet. Det har sin pris at fortsætte sparekursen - både for borgerne og for de ca. 800.000 ansatte.
Ledelse
Arbejdsmiljø: Vi tjekker mails, skriver notater og læser faglitteratur, når vi kommer hjem. Det grænseløse arbejde giver frihed og fleksibilitet, men kan også blive et regulært arbejdsmiljøproblem, advarer FTF i en ny analyse.