Denoffentlige.dk

Studerende tager New Public Leadership til sig

02/2/18

At bundlinjen i offentlig velfærd skal være, at indsatserne har effekt for borgeren, vinder genklang hos studerende i ledelse. De interesserer sig for, hvor lederne får omsat og oversat det budskab i organisationen.

"Indsatsen har ikke haft den ønskede effekt, men vi har overholdt lovgivningen" - er det godt nok?

01/2/18

Ledelse

Enhver offentlig institution vil sige, at de har fokus på borgeren. Men i praksis er det snarere økonomi, lovgivning og interne politiske og organisatoriske hensyn, som styrer, var budskabet fra CPL-direktør Martin Lundkvist til nytårskur i Køge.

Nærværende ledelse på afstand: Fordele og ulemper ved virtuel ledelse

29/9/16

Ledelse

Teknologi og mobilitet udfordrer traditionelle ledelsesmetoder. Ny rapport ser på fordele og ulemper. Læs sammenfatning og hent rapporten her.

Din stress som leder påvirker organisationen

28/9/16

Ledelse

Nogle ledere udvikler en tolerance over for egne stress-symptomer, fordi det kan virke uoverskueligt at tage dem alvorligt. Men evnen til at lede påvirkes af stress, og det kan have konsekvenser for organisationen.

Ny bog: Ledersamfundet har gjort ledere til administratorer

10/9/16

Ledelse

Tre årtiers fokus på ledelse har svækket medarbejderne og gjort ledere til administratorer. Lektor Finn Wiedemann leverer her en historisk analyse af ledersamfundets krise i anledningen af en ny bog.

Op mod ni ud af ti gange rammer vi forkert, når borgeren kontakter os

04/3/16

Ledelse

I Odense har vi erkendt, at mellem 60-90 procent af de henvendelser, vi modtager fra borgere, kommer som en konsekvens af, at systemet ikke har gjort noget eller ikke har gjort det rigtige fra borgernes perspektiv, skriver Mikkel Schjøtt-Kristensen i en advarsel mod at gøre samskabelse til et projekt.

Lad os gøre op med ensretningen - og skabe en ny retning

06/2/14

Ledelse

De senere års udvikling har skabt et socialt og kulturelt vakuum. Menneskelig livsudfoldelse og eksistens styres af ekspertviden og underkastes overdreven målstyring, nøgletalshykleri, tælleregimer og ensretning. Dermed bliver sociale, politiske og kulturelle forskelle stadig større, hvilket gør det sværere at skabe relationer på tværs af de sociale og kulturelle lag, grænser og skel. Lad os gøre noget andet, skriver professor Preben Melander her som afsæt for et nyt stort forskningsprojekt.

"Indsatsen har ikke haft den ønskede effekt, men vi har overholdt lovgivningen" - er det godt nok?

01/2/18

Ledelse

Ledelse er rodet og uforudsigelig

17/8/16

Ledelse

I artikelserien 'Ledelse i kompleksitet' sætter chefkonsulent i COK, Karina Solsø, fokus på, hvordan ledere som grundpræmis må navigere i en kompleks virkelighed med mange modsatrettede interesser.

Studerende tager New Public Leadership til sig

02/2/18

Ledelse

Professor på barrikaderne

29/10/13

Ledelse

"Konkurrencestaten kvæler vores muligheder for at tænke innovativt og bidrager til at øge distancen mellem borgerne og politikerne," mener professor Preben Melander, der har sat sig selv i spidsen for en lederskabsreformation. På DenOffentlige.dk støtter vi tankerne, og indleder i samarbejde med Preben Melander i dag en lederskabshøring.

Ny bog: Ledersamfundet har gjort ledere til administratorer

10/9/16

Ledelse

Regionsdirektør: Vi skal bruge skepsis konstruktivt

10/5/12

Ledelse

Patienterne har fået magten over sundhedsvæsnet, og udfordrer etablerede normer omkring faglighed og autoritetstro. Det kræver fokus på kvalitet før, under og i lang tid efter patientens kontakt med sundhedsvæsnet.

Gearet til innovation

22/11/13

Ledelse

Djøf forlag har netop udgivet bogen “Gearet til Innovation” af Susanne Rubæk. Budskabet er klart: Hvis innovationsprojektet skal lykkes - må et massivt fokus sættes ind på oversættelsesarbejdet mellem organisationers intention og eksekvering. Det er naivt at tro på ideen om, at innovation blomstrer nedefra.

Nærværende ledelse på afstand: Fordele og ulemper ved virtuel ledelse

29/9/16

Ledelse

Teknologi og mobilitet udfordrer traditionelle ledelsesmetoder. Ny rapport ser på fordele og ulemper. Læs sammenfatning og hent rapporten her.

Sæt det offentliges håndtamme papegøjer fri

04/2/14

Ledelse

Fremtidens offentlige ledelse er godt på vej i Københavns Kommunes socialforvaltning. Her gennemføres en tillidsreform, der vender op og ned på nulfejlskultur, og som er styret med et prioriteret fokus på udvikling af nye ledelsesformer. Mød Helle Vibeke Carstensen der er tillidsreformens facilitator i socialforvaltningen.

Kommunaldirektør: Borgerne må selv levere velfærd i fremtiden

06/3/14

Ledelse

Borgerne selv, frivillige og teknologien må løse fremtidens velfærdsbehov, men man kan have sine tvivl om, hvorvidt borgernes opfattelse af serviceniveauet kan ændres, skriver kommunaldirektør i Lederskabsstafetten.

Kommunaldirektører støtter protestbevægelse

25/10/13

Ledelse

Den hurtigt voksende protestbevægelse "Tag faget tilbage" får støtte fra kommunernes topledere: Faget skal tilbage i fokus, bureaukratiet skal rulles til side. Den melding kommer fra Niels Højberg, formand for Kommunaldirektørforeningen, som samtidig efterlyser dialog og et nyt partnerskab mellem fagfolk, ledere og borgere. Han får opbakning fra førende eksperter i offentlig ledelse.

Nyt stort forskningsprojekt skal lære ledere at motivere

21/8/14

Ledelse

Et forskerhold fra KORA og fem af landets universiteter skal via et storstilet videnskabeligt eksperiment måle effekterne af tre af de mest anerkendte ledelsesstrategier. 700 ledere fra grundskoler, banker, dagsinstitutioner, gymnasier og SKAT deltager i eksperimentet, der for alvor begynder på mandag.