Studerende tager New Public Leadership til sig
02/02/2018
Ledelse At bundlinjen i offentlig velfærd skal være, at indsatserne har effekt for borgeren, vinder genklang hos studerende i ledelse. De interesserer sig for, hvor lederne får omsat og oversat det budskab i organisationen.
"Indsatsen har ikke haft den ønskede effekt, men vi har overholdt lovgivningen" - er det godt nok?
01/02/2018
Ledelse Enhver offentlig institution vil sige, at de har fokus på borgeren. Men i praksis er det snarere økonomi, lovgivning og interne politiske og organisatoriske hensyn, som styrer, var budskabet fra CPL-direktør Martin Lundkvist til nytårskur i Køge.
Nærværende ledelse på afstand: Fordele og ulemper ved virtuel ledelse
29/09/2016
Ledelse Teknologi og mobilitet udfordrer traditionelle ledelsesmetoder. Ny rapport ser på fordele og ulemper. Læs sammenfatning og hent rapporten her.
Din stress som leder påvirker organisationen
28/09/2016
Ledelse Nogle ledere udvikler en tolerance over for egne stress-symptomer, fordi det kan virke uoverskueligt at tage dem alvorligt. Men evnen til at lede påvirkes af stress, og det kan have konsekvenser for organisationen.
Ny bog: Ledersamfundet har gjort ledere til administratorer
10/09/2016
Ledelse Tre årtiers fokus på ledelse har svækket medarbejderne og gjort ledere til administratorer. Lektor Finn Wiedemann leverer her en historisk analyse af ledersamfundets krise i anledningen af en ny bog.
Lad os gøre op med ensretningen - og skabe en ny retning
06/02/2014
Ledelse De senere års udvikling har skabt et socialt og kulturelt vakuum. Menneskelig livsudfoldelse og eksistens styres af ekspertviden og underkastes overdreven målstyring, nøgletalshykleri, tælleregimer og ensretning. Dermed bliver sociale, politiske og kulturelle forskelle stadig større, hvilket gør det sværere at skabe relationer på tværs af de sociale og kulturelle lag, grænser og skel. Lad os gøre noget andet, skriver professor Preben Melander her som afsæt for et nyt stort forskningsprojekt.
Op mod ni ud af ti gange rammer vi forkert, når borgeren kontakter os
04/03/2016
Ledelse I Odense har vi erkendt, at mellem 60-90 procent af de henvendelser, vi modtager fra borgere, kommer som en konsekvens af, at systemet ikke har gjort noget eller ikke har gjort det rigtige fra borgernes perspektiv, skriver Mikkel Schjøtt-Kristensen i en advarsel mod at gøre samskabelse til et projekt.
"Indsatsen har ikke haft den ønskede effekt, men vi har overholdt lovgivningen" - er det godt nok?
01/02/2018
Ledelse Enhver offentlig institution vil sige, at de har fokus på borgeren. Men i praksis er det snarere økonomi, lovgivning og interne politiske og organisatoriske hensyn, som styrer, var budskabet fra CPL-direktør Martin Lundkvist til nytårskur i Køge.
Professor på barrikaderne
29/10/2013
Ledelse "Konkurrencestaten kvæler vores muligheder for at tænke innovativt og bidrager til at øge distancen mellem borgerne og politikerne," mener professor Preben Melander, der har sat sig selv i spidsen for en lederskabsreformation. På DenOffentlige.dk støtter vi tankerne, og indleder i samarbejde med Preben Melander i dag en lederskabshøring.
Ledelse er rodet og uforudsigelig
17/08/2016
Ledelse I artikelserien 'Ledelse i kompleksitet' sætter chefkonsulent i COK, Karina Solsø, fokus på, hvordan ledere som grundpræmis må navigere i en kompleks virkelighed med mange modsatrettede interesser.
Studerende tager New Public Leadership til sig
02/02/2018
Ledelse At bundlinjen i offentlig velfærd skal være, at indsatserne har effekt for borgeren, vinder genklang hos studerende i ledelse. De interesserer sig for, hvor lederne får omsat og oversat det budskab i organisationen.
Gearet til innovation
22/11/2013
Ledelse Djøf forlag har netop udgivet bogen “Gearet til Innovation” af Susanne Rubæk. Budskabet er klart: Hvis innovationsprojektet skal lykkes - må et massivt fokus sættes ind på oversættelsesarbejdet mellem organisationers intention og eksekvering. Det er naivt at tro på ideen om, at innovation blomstrer nedefra.
Regionsdirektør: Vi skal bruge skepsis konstruktivt
10/05/2012
Ledelse Patienterne har fået magten over sundhedsvæsnet, og udfordrer etablerede normer omkring faglighed og autoritetstro. Det kræver fokus på kvalitet før, under og i lang tid efter patientens kontakt med sundhedsvæsnet.
Ny bog: Ledersamfundet har gjort ledere til administratorer
10/09/2016
Ledelse Tre årtiers fokus på ledelse har svækket medarbejderne og gjort ledere til administratorer. Lektor Finn Wiedemann leverer her en historisk analyse af ledersamfundets krise i anledningen af en ny bog.
Nærværende ledelse på afstand: Fordele og ulemper ved virtuel ledelse
29/09/2016
Ledelse Teknologi og mobilitet udfordrer traditionelle ledelsesmetoder. Ny rapport ser på fordele og ulemper. Læs sammenfatning og hent rapporten her.
Kommunaldirektør: Borgerne må selv levere velfærd i fremtiden
06/03/2014
Ledelse Borgerne selv, frivillige og teknologien må løse fremtidens velfærdsbehov, men man kan have sine tvivl om, hvorvidt borgernes opfattelse af serviceniveauet kan ændres, skriver kommunaldirektør i Lederskabsstafetten.
Sæt det offentliges håndtamme papegøjer fri
04/02/2014
Ledelse Fremtidens offentlige ledelse er godt på vej i Københavns Kommunes socialforvaltning. Her gennemføres en tillidsreform, der vender op og ned på nulfejlskultur, og som er styret med et prioriteret fokus på udvikling af nye ledelsesformer. Mød Helle Vibeke Carstensen der er tillidsreformens facilitator i socialforvaltningen.
Kommunaldirektører støtter protestbevægelse
25/10/2013
Ledelse Den hurtigt voksende protestbevægelse "Tag faget tilbage" får støtte fra kommunernes topledere: Faget skal tilbage i fokus, bureaukratiet skal rulles til side. Den melding kommer fra Niels Højberg, formand for Kommunaldirektørforeningen, som samtidig efterlyser dialog og et nyt partnerskab mellem fagfolk, ledere og borgere. Han får opbakning fra førende eksperter i offentlig ledelse.
Nyt stort forskningsprojekt skal lære ledere at motivere
21/08/2014
Ledelse Et forskerhold fra KORA og fem af landets universiteter skal via et storstilet videnskabeligt eksperiment måle effekterne af tre af de mest anerkendte ledelsesstrategier. 700 ledere fra grundskoler, banker, dagsinstitutioner, gymnasier og SKAT deltager i eksperimentet, der for alvor begynder på mandag.
Din stress som leder påvirker organisationen
28/09/2016
Ledelse Nogle ledere udvikler en tolerance over for egne stress-symptomer, fordi det kan virke uoverskueligt at tage dem alvorligt. Men evnen til at lede påvirkes af stress, og det kan have konsekvenser for organisationen.
Corydon: Sådan får vi succes med de mange reformer
10/01/2014
Ledelse God ledelse i det offentlige er en nøglefaktor, siger finansministeren, som nu vil sætte fokus på området.

Pressemedelser

Seneste blogindlæg

08/12/2016

Krige vindes af mellemledere - ikke af generaler

29/09/2016

Kære lederkolleger: Træd nu ud på scenen!

25/09/2016

Ledertest: Er I en gruppe af ledere eller en ledergruppe?

04/03/2016

Kommunaldirektør gør op med brugen af retningslinier for alting

13/05/2015

Esbjerg tog hårdt fat efter flere kritiske børnesager

04/05/2015

Offentlig ledelse: Længe leve samskaberen

24/04/2015

Vi har et etisk ansvar

05/03/2015

Videnskabelse: Forskere og velfærdsarbejdere skal i tættere dialog

04/02/2015

Topleder i KL: Kommunerne skal turde at gå nye veje

02/02/2015

Der er brug for parterapi mellem tillid og kontrol

Cases

25/08/2016

Gør som Obama: Led gennem den personlige fortælling

05/07/2016

Danmark har fået 5 nye dogmer for ledelse

Navnenoter