Jesper Bengtson
Det er langt fra alle, der kender til ‘finten’.
Mange studerende arbejder ved siden af studiet, men bliver din indkomst for høj, vil du blive bedt om at betale en del af din SU tilbage.
Er det er tilfældet, kan du vælge at indbetale ekstra til pension gennem din arbejdsgiver. Det kan reducere den indkomst, der tæller med i SU-fribeløbet, og dermed begrænse eller helt undgå et tilbagebetalingskrav.
”Mange studerende holder øje med deres løn fra måned til måned, men glemmer at se på den samlede årsindkomst. Det kan betyde, at du som studerende først sent opdager, at indkomsten overstiger fribeløbet. Hvis du i løbet af året opdager, at din indkomst vil blive for høj, kan det være en god løsning at indbetale ekstra til en arbejdsgiveradministreret pensionsordning,” udtaler Karina Hejlesen Jensen, der er partner og skatteekspert hos PwC.
Så meget må du tjene ved siden af SU
Hvor stor din indkomst må være, mens du modtager SU, afhænger bl.a. af din uddannelse og af, om du modtager SU i den enkelte måned.
Fribeløbet opgøres på månedsbasis, men du må gerne tjene mere i én måned, så længe din årlige indtjening ikke overstiger det samlede fribeløb for året. Satserne er før skat og efter arbejdsmarkedsbidrag.
| Fribeløb pr. måned i 2026 | |
| Laveste månedsfribeløb – ungdomsuddannelser | 15.297 kr. |
| Laveste månedsfribeløb – videregående uddannelser | 20.749 kr. |
| Mellemste månedsfribeløb | 23.598 kr. |
| Højeste månedsfribeløb | 45.420 kr. |
“Studerende med flere indtægter bør være særligt opmærksomme. Det er ikke kun løn fra et studiejob, der tæller med, men også indkomst fra freelance- og konsulentopgaver samt aktieindkomst over progressionsgrænsen. Hver for sig virker beløbene måske ikke store, men samlet kan de få betydning for SU’en,” siger Karina Hejlesen Jensen.
Du kan som udgangspunkt ikke reducere indkomsten gennem almindelige fradrag, og du kan derfor ikke bruge oplysningerne fra forskudsopgørelsen.
Indbetal ekstra til pension for at beholde SU
Hvis du indbetaler ekstra til pension gennem din arbejdsgiver, tæller indbetalingerne ikke som personlig indkomst.
Du kan derfor i nogle tilfælde begrænse eller helt undgå at betale SU tilbage. Det kræver dog, at du vælger den rette pensionsopsparing.
“For at reducere den indkomst, der tæller med i SU-fribeløbet, skal der være tale om en arbejdsgiveradministreret pensionsordning, hvor beløbet bliver trukket fra din bruttoløn før skat. Du kan fx ikke opnå samme effekt ved at indbetale til en aldersopsparing eller privat ratepension sidst på året,” siger Karina Hejlesen Jensen og tilføjer.
”Det er en god idé at række ud til din arbejdsgiver i god tid, hvis du gerne vil indbetale ekstra til pension, da du dermed kan sprede pensionsindbetalinger ud over en længere periode.”
Ikke den rigtige løsning for alle
Selvom pensionsindbetaling kan være en effektiv løsning, er det ikke det rigtige valg for alle, da pengene bliver bundet til pension. I stedet kan du fravælge SU i enkelte måneder.
”Når du skal vælge en løsning, skal du naturligvis tages højde for din økonomi. Har du brug for pengene til husleje og daglige udgifter, er det ikke nødvendigvis den bedste løsning at indbetale ekstra til pension. Men har du luft i økonomien, kan det være en god måde at undgå at betale SU tilbage og komme tidligt i gang med en pensionsopsparing,” siger Karina Hejlesen Jensen.
