Jesper Bengtson
Ledighedsydelsen kan nå 19.616 kroner om måneden, men mange visiterede kender ikke 9-måneders-reglen, der afgør satsen.
Borgere, der er visiteret til fleksjob, har ret til ledighedsydelse fra kommunen, så længe de står uden en fleksjob-ansættelse. Ydelsen er forankret i lov om aktiv socialpolitik og skal sikre forsørgelsen i perioden mellem visitation og ansættelse.
Ordningen administreres af den enkelte kommune, som også afgør, om borgeren er berettiget og til hvilken sats. Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering beskriver ledighedsydelsen som en ydelse til personer, der er visiteret til et fleksjob, og som er ledige.
Satsens størrelse afhænger af borgerens situation ved visitationen, og det er her, mange taber penge uden at vide det.
To satsniveauer afhænger af status ved visitation
Den højeste ledighedsydelse ligger på 89 procent af det maksimale dagpengebeløb. I 2026 svarer det til 19.616 kroner om måneden eller 4.527 kroner om ugen. Beløbene gælder fra 1. januar 2026 og er fastsat af Beskæftigelsesministeriet med hjemmel i aktivloven.
Den højeste sats forudsætter, at borgeren ved visitationen til fleksjob opfyldte mindst én af fire betingelser. Det kan være ret til sygedagpenge eller barselsdagpenge, aktuel modtagelse af sygedagpenge, deltagelse i revalidering efter en jobplan eller modtagelse af ledighedsydelse efter en periode i ustøttet arbejde.
Opfyldes ingen af betingelserne, falder borgeren i stedet ind på en lavere sats svarende til kontanthjælpsniveauet. For forsørgere er den 17.736 kroner om måneden, og for ikke-forsørgere 13.345 kroner om måneden i 2026.
Ni måneders fleksjob er den afgørende milepæl
Borgere, der starter på den lave sats, kan rykke op til 89-procent-satsen, hvis de senere kommer i fleksjob. Det kræver dog, at ansættelsen varer et vist stykke tid.
Reglen fremgår af borger.dk, som oplyser, at man opnår ret til ledighedsydelse på 89 procent af dagpengenes højeste beløb, når man har været ansat i fleksjob i 9 måneder inden for de seneste 18 måneder.
Det er en milepæl, mange ikke er opmærksomme på. En person, der mister sit fleksjob efter blot nogle måneder, forbliver på kontanthjælpssatsen ved næste ledighedsperiode, mens en person, der når forbi de ni måneder, kan modtage den højere sats, hvis fleksjobbet ophører.
Pligter følger med ydelsen
Ledighedsydelsen er ikke betingelsesløs. Modtagerne skal stå til rådighed for fleksjob og aktivt søge arbejde. Borgeren skal lægge sit cv på Jobnet, deltage i de tilbud, kommunen giver, og møde til jobsamtaler med kommunen mindst fire gange i de første seks måneder. Derefter indkaldes der til samtaler, når kommunen skønner det nødvendigt.
Lever borgeren ikke op til rådighedspligten, kan kommunen træffe afgørelse om, at retten til ledighedsydelsen falder bort. Klager over kommunens afgørelser kan indbringes for Ankestyrelsen.
Inden for de første ni måneders sammenlagte ledighed har modtageren desuden ret til jobrettet uddannelse, der skal styrke chancerne for at komme i et fleksjob.
Hvor man henvender sig
Både ansøgning og udbetaling sker gennem bopælskommunen, typisk via jobcenteret. Satsreguleringen for 2026 er beskrevet i Beskæftigelsesministeriets satser for revalideringsydelse og ledighedsydelse, som opdateres hvert år pr. 1. januar.
