Jesper Bengtson
Siden 1. januar har personer under 18 ikke skullet betale arbejdsmarkedsbidrag af deres løn.
Alle lønmodtagere under 18 år har siden årsskiftet været fritaget for arbejdsmarkedsbidraget på 8 procent, som ellers trækkes af al lønindkomst i Danmark. Fritagelsen gælder frem til 31. december i det år, hvor personen fylder 17, hvorefter bidragspligten træder i kraft igen fra 1. januar det følgende år.
For en ung med en månedsløn på 5.000 kroner svarer fritagelsen til 400 kroner ekstra i lønposen hver måned, eller 4.800 kroner over et år. Beløbet lægger sig oven i frikort-ordningen, hvor unge i forvejen kan tjene op til en vis grænse skattefrit, før den almindelige indkomstskat trækkes.
Loven bag fritagelsen
Ændringen bygger på lov nr. 96 af 2025 om ændring af arbejdsmarkedsbidragsloven og forskellige andre love. Loven trådte i kraft 1. januar 2026 og fritager personer under 18 år for arbejdsmarkedsbidraget, altså det 8 procents bidrag, der normalt trækkes af lønnen, inden den almindelige skat beregnes.
Skattestyrelsen bekræftede i forbindelse med åbningen af forskudsopgørelsen for 2026, at unge under 18 år fra 2026 ikke længere skal betale AM-bidrag af deres indtægt.
Hele kalenderåret eller slet ikke
Betingelsen for fritagelse er, at medarbejderen er under 18 år i hele kalenderåret. En ung, der for eksempel fylder 18 den 1. november 2026, skal betale AM-bidrag af hele årets løn fra 1. januar 2026. Fritagelsen gælder altså ikke for de måneder, der ligger før 18-års fødselsdagen, hvis fødselsdagen falder i løbet af året. Omvendt gælder fritagelsen fuldt ud i hele det kalenderår, hvor den unge fylder 17.
Arbejdsgiveren skal ændre indberetningen
For arbejdsgivere betyder reglen, at der ikke må indeholdes eller indberettes AM-bidrag for de omfattede ansatte. Den AM-bidragspligtige løn skal fortsat indberettes som normalt i eIndkomst, mens AM-bidraget for den unge medarbejder skal stå til nul.
Lønbureauer og digitale lønsystemer håndterer typisk justeringen automatisk, oplyser SMV Danmark. Virksomheder, der kører løn manuelt, skal selv sikre, at systemet er sat op til at udelade AM-bidrag for medarbejdere, der er under 18 i hele indkomståret. Oplysningerne om alder henter Skattestyrelsen direkte fra cpr-registret og formidler dem via skattekortet.
