Jesper Bengtson
Mange nye førtidspensionister tror, de slet ikke må arbejde. Reglerne siger det modsatte, men der er et bundfradrag og en modregning.
Førtidspensionister tilkendt pension efter 1. januar 2003, den såkaldte nye ordning, må gerne have arbejde ved siden af ydelsen. Pensionen bliver først sat ned, når indtægten overstiger et bundfradrag, og bopælskommunen skal underrettes, inden arbejdet begynder.
Det fremgår af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), der oplyser, at førtidspensionister efter reglerne fra 1. januar 2003 har mulighed for at arbejde i et vist omfang samtidig med pensionen. Pensionen nedsættes dog, hvis arbejdsindtægten når en vis størrelse.
I praksis betyder det, at et deltidsjob, et honorarbetalt bijob eller en hobbyindtjening ikke automatisk fører til modregning. Der er ingen fast timegrænse for, hvor meget en førtidspensionist må arbejde.
Bundfradraget afgør, hvornår modregningen starter
Modregningen beregnes ud fra et årligt fradragsbeløb, som bliver reguleret hvert år. Fra 1. januar 2026 er fradragsbeløbet for en enlig pensionist 94.100 kroner, mens det for en gift eller samlevende pensionist er 149.400 kroner, oplyser Beskæftigelsesministeriet.
Overstiger indtægtsgrundlaget bundfradraget, sættes førtidspensionen ned med 30 procent af det overskydende beløb. Det svarer til, at pensionen reduceres med 30 kroner for hver 100 kroner, der tjenes ud over grænsen. Modtager begge ægtefæller eller samlevere social pension, nedsættes indtægtsgrundlaget med 15 procent hos hver, fremgår det af Ældre Sagens gennemgang af beregningen.
Inden pensionen beregnes, trækkes arbejdsmarkedsbidrag og ATP-indbetaling fra arbejdsindtægten. Den månedlige førtidspension efter nye ordning er i 2026 fastsat til 22.053 kroner for enlige og 18.745 kroner for gifte eller samlevende, ifølge Beskæftigelsesministeriets satstabel.
Kommunen skal orienteres inden opstart
Ældre Sagen fremhæver, at kontakt til kommunen bør ske, før et arbejde begynder. Man kan godt have et mindre arbejde ved siden af førtidspensionen, men det er vigtigt at kontakte kommunen, inden man begynder, skriver organisationen.
Selve oplysningspligten er begrænset i løbet af året. Ifølge STAR har pensionisten ikke pligt til at oplyse om indkomstændringer, bortset fra indkomst fra selvstændig erhvervsvirksomhed og indkomst, der ikke er skattepligtig i Danmark. Derimod gælder en bredere oplysningspligt om ændringer i personlige forhold, der kan påvirke pensionen.
Vedvarende arbejde kan føre til frakendelse
Ud over den løbende modregning kan et varigt arbejde udløse en bredere vurdering af sagen. Kommunen kan frakende en pension, hvis pensionistens arbejdsevne bliver så væsentligt forbedret, at vedkommende kan forsørge sig selv vedvarende gennem et arbejde, oplyser STAR.
Det er med andre ord ikke overskridelsen af bundfradraget i sig selv, der kan koste pensionen, men en vurdering af, om arbejdsevnen er varigt forbedret. Ældre Sagen anfører tilsvarende, at kommunen kan foretage en ny vurdering af arbejdsevnen, hvis pensionisten har arbejdet i et betydeligt omfang.
Borgere, der overvejer et bijob, et vikariat eller honorarbetalt arbejde, kan kontakte deres bopælskommune for en forhåndsvurdering af, om og hvordan arbejdet vil påvirke ydelsen.
