Kommunale parter indleder stort stress-projekt
27/9/17
LedelseEt nyt projekt fra Fremfærd skal sammen med CBS udvikle og afprøve forskningsbaserede værktøjer til at forebygge stress med udgangspunkt i forskning om skam som ny tilgang til, hvad der kan udløse stressrelateret sygefravær.
Sådan går vi fra ambition til praksis med tillidsbaseret styring
14/8/17
LedelseAt fjerne styring er det, man ofte forbinder med afbureaukratisering, men det er ikke tilstrækkeligt, når man vil gå fra flotte ambitioner til en styring, som reelt opleves enklere. For at forenkle må man også forandre, forankre og fastholde styring,
Et godt samarbejde med forældrene skaber trivsel og læring for børnene i nyankomne familier
15/5/17
VelfærdNår en flygtningefamilie ankommer til Danmark, er det en faglig opgave at hjælpe forældrene ind i samarbejdet med skoler og dagtilbud. Et nyt forløb skal støtte børnenes trivsel, udvikling og læring gennem de fagprofessionelle og forældrene.
Høje-Taastrup rydder op i det, der bøvler
10/5/17
LedelseMedarbejdere og ledere i Høje-Taastrup Kommune skal de kommende måneder diskutere sig frem til en enklere hverdag. I to pilotprojekter skal de sætte fingeren på lige præcis det, der spænder ben for, at de kan arbejde med kerneopgaven i centrum.
Kommunale topforhandlere: Et fælles ansvar at få alle med
20/3/17
LedelseAt inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet bliver en stadig vigtigere opgave for kommunale arbejdspladser, vurderer KL og Forhandlingsfællesskabet. Parterne er også er enige om, at det kun lykkes, når ledere og medarbejdere arbejder tæt sammen
Kommunaldirektøren og fagforeningsmanden: Sådan kan vi afbureaukratisere og skabe ny tillid
30/11/16
VelfærdAlle er enige om, at afbureaukratisering er en god idé. Men hvorfor gør vi det så ikke bare?
Kommunale topforhandlere: Et fælles ansvar at få alle med
20/3/17
LedelseAt inkludere borgere på kanten af arbejdsmarkedet bliver en stadig vigtigere opgave for kommunale arbejdspladser, vurderer KL og Forhandlingsfællesskabet. Parterne er også er enige om, at det kun lykkes, når ledere og medarbejdere arbejder tæt sammen
Høje-Taastrup rydder op i det, der bøvler
10/5/17
LedelseMedarbejdere og ledere i Høje-Taastrup Kommune skal de kommende måneder diskutere sig frem til en enklere hverdag. I to pilotprojekter skal de sætte fingeren på lige præcis det, der spænder ben for, at de kan arbejde med kerneopgaven i centrum.
Kommunale parter indleder stort stress-projekt
27/9/17
LedelseEt nyt projekt fra Fremfærd skal sammen med CBS udvikle og afprøve forskningsbaserede værktøjer til at forebygge stress med udgangspunkt i forskning om skam som ny tilgang til, hvad der kan udløse stressrelateret sygefravær.
Forskning: Karrierelæring virker
01/9/16
VelfærdProjekt Udsyn i Udskoling har rusket op i ungdomsuddannelsernes hierarkier og forestillingen om det rigtige valg. ”Det giver så meget mening,” lyder det fra skolerne.
Horsens endevender dokumentation: Vi vil kun lave dokumentation, der giver mening
27/2/17
LedelseHorsens Kommune sætter de næste to år dokumentation under en kæmpe lup. Giver dokumentationen ikke mening for medarbejderne, så skal den fjernes, forklares eller udvikles, indtil den gør.
Nyt samarbejde: Rummelighed skal give mening for alle
30/8/16
VelfærdKL og Forhandlingsfælleskabet sætter fokus på, hvordan kommunale arbejdspladser kan ansætte medarbejdere på særlige vilkår, så alle parter får glæde af det.
Støtte til plejefamilier gør 80 pct. af børnene bedre til at læse
01/11/16
VelfærdI et pilotprojekt har Mariagerfjord Kommune tilknyttet en læreruddannet supervisor til en række plejefamilier i kommunen. Det har givet bonus for børnenes læsefærdigheder
Ny rapport viser Sosu'ernes kreativitet: Sådan får borgere hjælp til selvhjælp
23/9/16
VelfærdDet er den enkelte sosu-medarbejder, der står med motivationsarbejdet i borgerens hjem. Heldigvis kan nye hjemmetrænere trække på terapeuternes værktøjskasse, viser en ny rapport fra KORA og Fremfærd Ældre.

Tilmeld nyhedsbrev

Pressemedelser

Seneste blogindlæg

Cases

Navnenoter