Jesper Bengtson
Medarbejderne er stort set enige.
De danske supermarkeder har fyldt meget i medierne gennem de seneste år.
Det skyldes ikke kun de stigende dagligvarepriser, men også at flere uskyldige ungarbejdere er blevet overfuset af sure kunder.
Når man hører et par af de historier, der har floreret, får man svært ved at forstå, hvorfor så mange danskere ønsker at arbejde i et supermarked.
I en video på Facebook svarer Rema 1000’s medarbejdere på netop den undren.
Det bedste er…
I den omtalte video tager en Rema 1000-medarbejder os med rundt på arbejdspladsen og spørger forskellige kolleger, hvad det bedste ved at arbejde hos den norske supermarkedskæde er.
“Det bedste ved Rema er sammenholdet – og cheferne,” siger den første medarbejder, der bliver spurgt, og nummer to er ikke ligefrem uenig:
“Det bedste ved at arbejde i Rema, er de gode venskaber man får.”
Selvom det står klart, at fællesskabet og kollegerne fylder meget, så er det ikke det eneste, medarbejderne fremhæver.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Click here to display external content from Facebook recommended by the editors. You can always enable and disable third-party content.
You agree to display external third-party content. It is possible, that personal data will be send to the provider of the content and other third-party services.
Tredje person, der bliver spurgt om, hvad det bedste ved at arbejde i Rema 1000 er, nævner også sammenholdet, men påpeger og at arbejdsopgaverne er gode:
“Det bedste ved at arbejde i Rema er sammenholdet, og at man kan være sig selv, samtidig med at man har nogle gode arbejdsopgaver.”
Fjerde og sidste person, som får lov at give sin mening til kende, roser også arbejdspladsen til skyerne:
“Det er super fedt at arbejde ved Rema, fordi man både får en personlig og faglig udvikling. Man får nogle gode bekendtskaber – gode venner.”
