Jesper Bengtson
En æra er forbi.
Der kommer et tidspunkt, hvor selv de længste rejser nærmer sig vejs ende.
Når man har været et sted længe, bliver arbejdet en del af identiteten, og derfor kan det være ganske vemodigt at vinke farvel.
Dog er det værd at huske på, at et afsluttet kapitel også er lig med en ny begyndelse.
Slut efter 42 år
Efter mere end 42 års ansættelse i PostNord Danmark har Hans Erik Lindkvist, Vice President HR, valgt at gå på pension med udgangen af februar 2026.
Hans Erik Lindkvist begyndte sin karriere i det daværende Post- og Telegrafvæsen i 1983 og har siden 1993 haft ledende roller i virksomheden.
Gennem årene har han haft en central rolle i PostNords udvikling og transformation og været med til at opbygge den HR-organisation, virksomheden står på i dag.
“Tidspunktet er rigtigt nu. Selvom det er vemodigt at skulle sige farvel til så mange gode kolleger, ser jeg frem til at følge PostNords rejse fremover, fra sidelinjen. Jeg er enormt stolt over af at have været en del af PostNord og er overbevist om, at den plan, der er lagt, sikrer et stærkt PostNord for fremtiden,” siger Hans Erik Lindkvist.
Ny Vice President HR fra 1. februar
Den 1. februar 2026 tiltrådte Carina Kongsgaard som ny Vice President HR i PostNord.
Hun kom fra en stilling som HR-direktør i CBRE, der beskæftiger mere end 140.000 medarbejder på tværs af mere end 100 lande.
“Jeg ser frem til at blive en del af PostNord og den spændende rejse, virksomheden er på, med en historie, som alle i Danmark kender og har et forhold til. PostNord har en lang og stolt historik, og jeg glæder mig til at bringe mine egne erfaringer i spil og bidrage til det videre arbejde mod at blive danskerne foretrukne pakkeleverandør og arbejdsplads,” siger Carina Kongsgaard.
