Når Claus Rehfeld Moshøj om kort tid forlader direktørposten i problemramte Aarhus Letbane, bliver det med et gyldent håndtryk i millionklassen. Det skriver Finans.
Helt nøjagtigt modtager han ifølge Finans' beregninger 1,4 mio. kr. i fratrædelsesbonus, når han til nytår skifter til et job som adm. direktør for selskabet bag rejsekortet.
Bonussen kommer oven i en årlig løn på 2,1 mio. kr. med pension og tillæg. Det viser aktindsigter, som Finans har fået.
Lønnen gør letbanedirektøren til den næstbedst betalte chef i Aarhus Kommune, kun overgået af stadsdirektør Niels Højberg, der er kommunens øverste embedsmand med 20.000 ansatte under sig. Til sammenligning er Claus Rehfeld Moshøj chef for omkring 30 ansatte i Aarhus Letbane.
Henning Jørgensen, professor på Center for Arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet, kalder lønvilkårene for opsigtsvækkende.
»Det er nærmest unikt, at man kan være chef for så få ansatte og alligevel tjene så godt,« siger han til Finans.
Bestyrelsesformand Johnny B. Hansen står gerne på mål for sin direktørs løn:
»Man skulle på få år bygge en letbane op fra bunden, og det kræver altså visse kvalifikationer,« siger Johnny B. Hansen.
Hovedpersonen selv forsvarer sin løn.
»Jeg blev ansat i en periode på fire år til at begynde med og vidste ikke, hvad jeg skulle på den anden side af kontrakten. Samtidig skulle jeg flytte min familie på tværs af landet. Det skal man kompenseres for,« siger Claus Rehfeld Moshøj til Finans.
