Sikring af arbejdskraft til virksomhederne og opkvalificering af de arbejdsløse.
Det er to af hovedopgaverne for de kommunale jobcentre, som der de seneste år er blevet stillet store spørgsmålstegn ud for.
Det skyldes at der har været så udtalte problemer med at etablere kontakten mellem virksomheder og ledige, at flere jobcentre i årevis ikke har været i stand til at formidle ét eneste arbejde til en ledig.
Men alligevel synes kombinationen af færre ledige og fiaskoen omkring formidling af jobs til dem, ikke at kunne aflæses i antallet af medarbejdere.
Således melder Journalista.dk, at det eksempelvis gør sig gældende i Guldborgsund Kommune.
I kommunen med Nykøbing Falster som hovedby, har jobcentret fast omkring 125 medarbejdere. Det selv om, at kommunen kun har omkring 800 ledige.
Eller hvad svarer til, at hver eneste medarbejder i gennemsnit har lidt over 6 klienter.
