KLIK

Personalepolitik

  • Borgmester: Medarbejdere skal selv bestemme deres arbejdstid

    16.01.17 Politik Københavns Kommune

    ”Vi er i forskellige livssituationer på forskellige tidspunkter i vores liv, og det smitter naturligt af på, hvor meget vi har mulighed for eller lyst til at arbejde. Det skal en arbejdsplads kunne imødekomme,” siger Ninna Thomsen, der er sundheds- og omsorgsborgmester i Københavns Kommune.

  • Få nye medarbejdere godt ombord

    12.01.17 Ledelse Kost- & Ernæringsforbundet

    Ledelse: Det tager seks måneder at få en ny medarbejder godt om bord i organisationen og arbejdet. Prioriterer man d

  • Ledere: En bevidst investering at tage godt imod nye medarbejdere

    11.01.17 Ledelse Kost- & Ernæringsforbundet

    Susanne Nygaard Jensen og Pernille Hougaard Nørbak fra Kolding Kommune og Aalborg Universitetshospital introducerer sjældent nye medarbejdere, så rutinerne er lidt rustne, men viljen til at udvikle er stor.

  • Gode råd til at overleve i den offentlige gabestok

    03.01.17 Bæredygtighed Nicklas Pyrdol

    Man skal stå på mål for lidt af hvert som offentligt ansat, både indefra systemet og udefra samfundet. I dagens Danmark hvor alle føler sig berettiget til at kritisere det offentlige, endda i stærke vendinger, kræver det fokus, at holde sig motiveret

  • Lederens DOs and DON'Ts til julefrokosten

    21.11.16 Ledelse Teglkamp & Co

    Frygt ikke julefrokosten - selvom du er leder. Få et par tips til at undgå spinatbedene og måske oven i købet have det rart.

  • Ytringsfrihed skal bruges med omtanke

    08.11.16 Bæredygtighed 1 Nicklas Pyrdol

    Offentligt ansatte skal kunne dele deres erfaringer og oplevelser om deres arbejdsplads offentligt, for det er gavnligt for demokratiet. Men er det gavnligt for de ansatte, arbejdspladserne og tilliden til systemet? Nej, mener Nicklas Pyrdol

  • Landsret blåstempler lægebesøg i arbejdstiden

    02.11.16 Velfærd Gæster

    - Denne her dom slår helt fast, at man som funktionær har ret til frihed med løn under sygdom. Det er ikke til diskussion, når man er nødt til at gå til speciallæge, siger næstformand for HK, Mette Kindberg til Avisen.dk.

  • Glem alt om at vedtage en ny virksomhedskultur

    01.11.16 Ledelse Teglkamp & Co

    Nogle ledere tror, at man kan formulere og beslutte en ny virksomhedskultur. Intet kunne være mere forkert. Virksomhedskultur skabes over tid af mennesker i fællesskaber.

  • Alt for mange glemmer dette: Lederen skal skabe kulturen

    28.10.16 Ledelse 2 Nicklas Pyrdol

    I forsøget på at lede i en storm af dokumentationskrav og bureaukrati glemmer alt for mange offentlige ledere, at de også er ansvarlige for kulturen på arbejdspladsen. Det er farligt for tilliden til ledelsen, skriver Nicklas Pyrdol.

  • Hvem er kulturfyrtårnene i din organisation?

    27.10.16 Ledelse Teglkamp & Co

    Skal du i gang med større organisationsforandringer, bør du kende både kulturfyrtårnene og kulturkustoderne i din organisation.

TILMELD NYHEDSBREV

Mest læste

Seneste kommentarer

DenOffentlige

Horsensvej 72A, 7100 Vejle CVR 3580 9295Bank: Sydbank / Reg.nr. 7110/ Kontonr. 2413334

© 2020 MGDK