Arbejdsmarked
-
Rummelighed handler om vilje
Jeg er uenig med HR-direktør Finn Lund Andersen, Dansk Supermarked, når han frygter, at vi i beskæftigelsesindsatsen ikke har tilstrækkeligt fokus på især store internationale virksomheder og deres evne til at få fx nydanskere i arbejde, skriver jobcenterchefen i stafetten om det rummelige arbejdsmarked. Han kan dog godt forstå, at ”vi så i nogle situationer kan opfattes som meget offentlige”.
-
Vi har brug for et mere rummeligt arbejdsmarked!
Det er en deprimerende statistisk sandhed, at løntilskudsforløb på offentlige arbejdspladser ikke fører den ledige tættere på arbejdsmarkedet, men længere væk. Det kan og skal gøres bedre, og den eneste vej frem er, at lederne påtager sig et ansvar. Således indleder direktør for CABI, Mette Rønnau det første indlæg i Blogstafetten Det Rummelige Arbejdsmarked.
-
Sygefravær blandt ikke-vestlige indvandrere er markant højere end blandt danskere
Indvandrere med ikke-vestlig baggrund er sygemeldt længere og oftere end deres etnisk danske kolleger. Og når de raskmeldes, går hver femte direkte til ledighed mod kun hver tiende etniske dansker. Situationen er meget dyr for samfundet, og en løsning er ikke umiddelbart i sigte.